我已提前一个月在微信上跟经理申请离职，但经理还不让走，我想申请劳动仲裁

我已提前一个月在微信上跟经理申请离职，但经理还不让走，我想申请劳动仲裁，想咨询下微信聊天记录和老板支付工资的转账记录可以证明我在这个企业工作吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20190221hes
提问时间：2019-02-21

相关咨询

我在一个工厂里上班，已经提前一个月申请离职，可现在不让我走怎么办

ask20161115lfd 已关闭 2016-11-15 回复(0)

我在一个工厂里上班，已经提前一个月申请离职，可现在不让我走怎么办

ask20161115lfd 已关闭 2016-11-15 回复(0)

我是在一个月之前提的离职申请，然后公司说按照流程要一个月之后才能走，然后过了一个月之后，也就是现在提离职，然后老板又不让走，说假如我执意要走，就扣我工资。我该怎么办？

meirenyu43 已关闭 2016-12-24 回复(0)

离职到期不让走，已经按照合同约定，提前一个月申请的，可到期了说不让走。自己走的话工资不出，我该怎么办？

ask20170117zpn 已过期 2017-01-17 回复(1)

我在饭店打工提前一个月申请的离职现在一个月已到我说走不让走非得等到找到人才能让我走如果现在走的话还没有工资

ask20171125dxp 已过期 2017-11-25 回复(9)

我提前一个月提离职了可是到日子了经理以没招到人不让走，说他什么时候招到人什么时候才能让我走，要不就不给开资了，我该怎么办

ask20171126w8i 已过期 2017-11-26 回复(4)

公司合同上说要离职需要提前一个月交离职申请。可是经理看我好欺负经常无故加班无故多做业务，受不了要走了。但是经理说不给上面签字。还不能离职。请问怎么办

ask20171126wv3 已过期 2017-11-26 回复(2)

合同写的是提前一个月辞工，离职申请写了18天了。找到接替自己岗位的人了确不让走。还把人调到另外的岗位上班。而且国庆前3天上了班，不是都应该给补贴的对吗？可公司确以10月未上满整月就离职，所以没有补贴是违法的是吗？

ask20181007vxf 已过期 2018-10-08 回复(10)

我做服装行业，现在有急事提前一个半月申请离职。老板娘不让走，让我给她招到人才让走，她压了我3500的工资。害怕她不给我工资怎么办

ask20181018wrf 已过期 2018-10-18 回复(8)

过完实习期4天离职，实习期的工资怎么算？经理说必须要提前一个月申请！不然算自离！

ask20190103zo3 已过期 2019-01-03 回复(4)