工厂将春节前后的周末双倍工资时间调到春节假中，是否侵犯了员工的权益

工厂将春节前后的周末双倍工资时间调到春节假中，是否侵犯了员工的权益，我是寒假工，休了春节假导致得不到春节前后周末双倍工资

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提问人：ask20190218b1l
提问时间：2019-02-18

你好，我有一家工厂，现在倒闭，部分员工以未签劳动合同将我告上法庭，要求赔付工作时间的双倍工资。他们工作未满一年。请问我能胜诉嘛。

ask20151110vj1 已过期 2015-11-10 回复(1)

ask20160107i4i 已过期 2016-01-07 回复(1)

员工在非工作时间（晚上健身路上）受伤住院，请问住院期间是否有工资，公司是否有义务继续缴纳保险？

泰康暖通已过期 2018-07-12 回复(5)

因厂房合同到期，工厂搬迁他人接手承包工厂，员工是否应结清工资？原工厂老板应有补尝员工的补尝金吗？

ask20180813m8p 已过期 2018-08-13 回复(2)

公司被查，通知员工放长假，工资社保等不知是否有，员工该怎么维护自己的权益。

ask20180906ac2 已过期 2018-09-06 回复(5)

罗中堂18028250973 已过期 2018-10-11 回复(4)

2017年春节放假工厂把全厂员工工资都结清了，现我被辞退了申请了仲裁，厂里说我今年回来做算是新员工，去年的工龄不算数。

ask20181119e29 已过期 2018-11-21 回复(2)

2017年春节放假工厂把全厂员工工资都结清了，现我被辞退了申请了仲裁，厂里说我今年回来做算是新员工，去年的工龄不算数。

ask20181119e29 已过期 2018-11-21 回复(8)

2017年春节放假工厂把全厂员工工资都结清了，现我被辞退了申请了仲裁，厂里说我今年回来做算是新员工，去年的工龄不算数。

ask20181119e29 已过期 2018-11-21 回复(3)