合同纠纷
因厂房合同到期，工厂搬迁他人接手承包工厂，员工是否应结清工资
因厂房合同到期，工厂搬迁他人接手承包工厂，员工是否应结清工资 因厂房合同到期，工厂搬迁他人接手承包工厂，员工是否应结清工资？原工厂老板应有补尝员工的补尝金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-08-13 00:01
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-08-13 00:01
已有2位律师回答了该问题
-
应结清工资
-
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 工厂跨区搬迁.新旧厂房距离30公里.合同到期不愿意签的.有一年一月工资赔偿 4个回复
- 工厂搬迁。员工没有与工厂签任何合同合约。员工有权利叫工厂结清工资吗？员工有哪些权利 11个回复
- 工厂搬迁！本市跨区搬迁！距离太远！安排不合理！工作三年合同员工离职是否有赔偿 1个回复
- 合同到期的这天这月工资是否结清 8个回复
- 厂房搬迁员工不愿意去是否有补偿？本人在厂里干了七年半未签合同 2个回复
- 合同未到期，单位裁员，员工有什么保障。最后离职时，工资是不是能一次结清 2个回复
- 工厂要搬了，我们合同到月底到期，我们不想到新厂去，老板不说给结清工资 0个回复
- 工厂搬迁赔偿中是否包括员工除工资外的其他收入，例如股权激励， 4个回复
