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请问提交辞职申请后,最后工作日时间也到了,但公司没有按照绩效方案正常发放我的工资

请问提交辞职申请后,最后工作日时间也到了,但公司没有按照绩效方案正常发放我的工资,我有没有权利不做工作交接

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提问人:~
提问时间:2019-02-17
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我在公司已工作满一年后辞职的,我要修年假,公司不给说到时走时补工资里,最后说没有年假,请问我到底有没

我在公司已工作满一年后辞职的,我要修年假,公司不给说到时走时补工资里,最后说没有年假,请问我到底有没有年假

134000143 已关闭 2013-06-04 回复(0)

我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资

我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

因生病请假时间超过30工作日,确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料,请问还有其它合法的

因本人身体健康已离开公司已有3月以上,离开前是请假方式,没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料,但是本人现在海外,提交书面材料不方便,是否有其它合法的方式提交这个材料?? 备注: 公司已邮件确认,只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-18 回复(1)

因生病请假时间超过30工作日,确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料,请问还有其它合法的

因本人身体健康已离开公司已有3月以上,离开前是请假方式,没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料,但是本人现在海外,提交书面材料不方便,是否有其它合法的方式提交这个材料?? 备注: 公司已邮件确认,只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-22 回复(1)

请问公司没有按时发放工资,社保卡等发给我们但是不能激活,个人身体突然有恙,能不用提前三十天提交辞职报

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告,但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到,领导也拒收我自己写的辞职报告,这怎么处理? 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

您好,我想问下,我在公司工作一个月后辞职了,原公司并没有按照合同上的3600元工资进行发放

您好,我想问下,我在公司工作一个月后辞职了,原公司并没有按照合同上的3600元工资进行发放,而只是给了我1745元的工资,上班期间还包括十一假日,他这样合法吗,我应该怎么办呢?

gao 已过期 2017-10-16 回复(3)

公司一直有拖欠工资的情况,申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资

公司一直有拖欠工资的情况,申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资,已经超过半个月了,公司的法人并不是真正的老板,只是帮忙注册的,请问怎么办?

ask201805034ju 已过期 2018-05-03 回复(7)

请问本月初已经提交辞职申请,但未通过,由于后面有事一直未去上班,公司是否有权克扣上个月工资

请问本月初已经提交辞职申请,但未通过,由于后面有事一直未去上班,公司是否有权克扣上个月工资。

逸轩 已过期 2018-08-16 回复(2)

在一家公司上班了半个月,觉得不合适就按照正常流程辞职了,但是没有发工资

在一家公司上班了半个月,觉得不合适就按照正常流程辞职了,但是没有发工资,公司说,因为签订了就业协议,没有工作满一个月,但是就业协议并未有公司盖章

ask20180824g3d 已过期 2018-08-24 回复(3)

在实习期间辞职,没提前半个月申请,公司不给予辞职,也不发放工资,称没有提前半个月申请,离职后无人接替

在实习期间辞职,没提前半个月申请,公司不给予辞职,也不发放工资,称没有提前半个月申请,离职后无人接替岗位,会给公司造成损失。公司这样的做法合法吗?

licongrong 已过期 2018-10-30 回复(1)
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