我在房地产公司上班，6月11号别的公司员工冲到我们分店砸店。我店经理安排我们店员工去劝架，结果我脸部被硬物砸伤缝合三道伤口病历卡上注明伤口分别长：3.5厘米左右还有两个三厘米左右。我到公司上班才29天，我们刚来没办入职手续的底薪都没有，六月十八号帮我办的入职手续签了合同。公司说是要适当的补偿一点我但我不知道
我的牙齿和嘴唇在厂里受伤了，上左12位置牙齿断掉，厂里的老板竟然连补牙的钱都说太贵，医生说2颗牙就等于4颗，补中等的2000快一颗，要8000块，我今年28岁，还要过好多年，我想这个牙齿对于我来说不算贵，今天找老板老板没同意帮我补牙，我现在想请问律师我该怎么半
农民工在工作中受重伤，经治疗后无手足伤残，头脑损伤等，但身体素质大不如从前，不能做重活，以前的工作无法胜任，这样的情况可以要求所在单位进行赔偿吗？具体应该怎么进行赔偿？请问伤残等级如何划分？
从7.5米的厂房高架摔下造成脊椎骨局部粉碎（腰部-背中0.4m手术创口）医生表明伤者4个月卧床不能行走，两年不能从事工作！ 请问医药费之外基本赔偿多少？ 谢谢!
今年6月份，我的前夫在工地意外死亡，工地有赔偿几十万赔偿金，女儿三岁半了，现在由她爷爷奶奶抚养，虽然离婚一年多，都没有再婚，为了孩子以后的生活，我能否争取孩子抚养权？
李律师你好！先向你提交“工伤事故处理意见书”如下： 上海杨发工贸有限公司： 在2008年一月十八日，下午2点40分，员工张茂海，在工作时间发生工伤事故，在抛光时右手二母指折断。即使送往上海人民六院医疗。但是伤口严重，医生无能为力，无法接指。一个月后前往安亭医院复查伤口正常。现达以下条列。 经双方协商，
老公从事摩托车修理工作，2009年上半年收了一个15岁的徒弟，当时双方未签订任何协议。2009年冬天徒弟外出修车被一辆面包车撞成重伤肇事方不同意承担赔偿，老公有给徒弟签过一份证明《伪证》，证明每月开1200元工资。之后老公被肇事方以收用童工告上法庭。我该怎么办？
