2018年11月10日进入到这家公司工作，2019年1月16日当日交的离职申请书

2018年11月10日进入到这家公司工作，2019年1月16日当日交的离职申请书，后来2月份发工资时才被告知未按规定提前申请离职，被扣除当月工资。工作期间未和公司签订劳动合同，但是在前期培训时有签过协议书中有告知过离职需要提前七天申请。想问问申请劳动仲裁需要给多少钱？

刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗

刚来公司一个多月，工资太低养不活自己，还有车贷，我提前一个星期提出离职申请后，打算一个星期后走，还没有招到人没有办法交接工作，公司有理由扣除我剩余一个月工资吗？如果扣了，我有理由去要工资吗？没有签劳动合同

没签合同在公司工作了16个月，现在离职了，申请仲裁要求补偿双倍工资

没签合同在公司工作了16个月，现在离职了，申请仲裁要求补偿双倍工资，有社保缴费记录，请问我这个成功的几率有多大，还需要准备些什么？

我在现在单位上班有1年半了，想换个工作，可新公司就等半个月，请问，我这办离职申请可以让我走吗

我在现在单位上班有1年半了，想换个工作，可新公司就等半个月，请问，我这办离职申请可以让我走吗。我现在上着五险（公司）

工作17个月公司没有劳动合同，现在离职3个月了还能申请劳动仲

工作17个月公司没有劳动合同，现在离职3个月了还能申请劳动仲裁吗？

职工王某于2010年1月1日进入某公司工作，签订劳动合同，期限自当日起至2013年12月31日

职工王某于2010年1月1日进入某公司工作，签订劳动合同，期限自当日起至2013年12月31日，2011年1月，某公司安排王某参加为期3个月的专项培训，支付了培训费8万元。2011年3月15日，双方签订服务期协议，约定服务期自2011年1月1日至2014年12月31日，还约定王某如违约提前解除协议的，需要支付违约金10万元，2012年11月30日，王

我在公司工作不到一个月，已经提出申请离职了，公司也已经批准了

我在公司工作不到一个月，已经提出申请离职了，公司也已经批准了，公司在三天内没有派人来和我交接，我第四天是不是可以直接走人？但是公司说我没交接，按旷工处理，还说让我盘完点再走，我来时根本没有接库，也没人和我交接盘点，离职时需要盘点么

请问如已在提前一个月申请离职，在离职工作期间公司应有的福利带薪陪产假如1月1号申请离职

请问如已在提前一个月申请离职，在离职工作期间公司应有的福利带薪陪产假如1月1号申请离职，1月31日正式离职在已申请离职期间如申请陪产假公司以已申请离职人员拒绝给予此员工该福利，但仍在在职拒绝陪产假可以投诉或者上告公司吗？

我想问我在职期间生病住院了，现在出院了不能正常工作，现在公司要求我自己申请了一离职

我想问我在职期间生病住院了，现在出院了不能正常工作，现在公司要求我自己申请了一离职，让我办理失业金申请，这样合理吗？

我想问我在职期间生病住院了，现在出院了不能正常工作，现在公司要求我自己申请了一离职

我想问我在职期间生病住院了，现在出院了不能正常工作，现在公司要求我自己申请了一离职，让我办理失业金申请，这样合理吗？

我到一家公司前做的项目有一万，这家公司我工作了半年，现在我离职

我到一家公司前做的项目有一万，这家公司我工作了半年，现在我离职，却以我现在有的账没报，不发我钱，怎么办