你好，因公司关闭区域，让员工申请离职，有补贴吗

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提问人：ask201902152ft
提问时间：2019-02-15

你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请

你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请，要求企业付双倍工资，企业该怎么办

ask20151025p1z 已关闭 2015-10-25 回复(0)

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请，在此期间没有再为公司做任何事情。而公司一直给他交社保到10月份，那么这多交的九个月社保可以让他补偿公司吗？

ask20151109cgm 已过期 2015-11-09 回复(2)

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请，在此期间没有再为公司做任何事情。而公司一直给他交社保到10月份，那么这多交的九个月社保可以让他补偿公司吗？

ask20151109cgm 已过期 2015-11-09 回复(2)

你好;公司裁员为节约补偿金，要求员工自愿写离职申请，给每年半月补偿

你好;公司裁员为节约补偿金，要求员工自愿写离职申请，给每年半月补偿，但收条要写收到每年给一个月补偿，如果不按要求作就待岗，我该怎么办

ask20151126zxf 已过期 2015-12-30 回复(6)

你好，请问一下公司现已关闭，员工达到退休年龄的可以申请失业今

你好，请问一下公司现已关闭，员工达到退休年龄的可以申请失业今吗？

ask20160411cb1 已过期 2016-04-11 回复(1)

你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁

你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁，他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片，要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片（公司的考勤卡都是放在吧台，人人都可以看到，只是用完了会交给我保管），公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的

ask20160604jes 已过期 2016-06-08 回复(1)

你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗如果写申请了

你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗如果写申请了，公司不同意，以后有消极怠工的行为这个申请会被当作我故意的证据吗，

ask20160614jti 已过期 2016-06-14 回复(3)

你好，我想请问一下工伤员工离职后公司差额怎么申请

ask201609088db 已过期 2016-09-08 回复(1)

你好，请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员

你好，请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员工上个月的工资吗？有相关规定吗？

ask20170213xz1 已过期 2017-02-13 回复(2)

你好，我们公司先胁迫全体员工签定申请离职协议，不签日期，后公司补上日期，开除员工，不给任何补偿

你好，我们公司先胁迫全体员工签定申请离职协议，不签日期，后公司补上日期，开除员工，不给任何补偿。借口是个人申清

ask20170502jkz 已过期 2017-05-02 回复(3)