单位辞退一员工，该员工要求支付工作期间周六日加班费，我公司实行单休制度

单位辞退一员工，该员工要求支付工作期间周六日加班费，我公司实行单休制度，新生产需求，该员工一年出勤可达350天，他要求单位按年96天的周六日支付加班工资，请问单位可不可以按照倒休规定，少支付加班天数

律师你好，我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉，对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费

律师你好，我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉，对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费，事实没有。对方明知道这不是事实却以这种理由起诉，这是什么行为违反什么法我该怎么样应诉？

公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班

公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班，每天下班11点，我该怎么办

公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班 公司要求员工加班

公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班 公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班，每天下班11点，我该怎么办

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

本人在一家公司上班近四年，因单位未给交社会保险，周六日及节假日加班一直未给予支付加班费

本人在一家公司上班近四年，因单位未给交社会保险，周六日及节假日加班一直未给予支付加班费，于一七年一月于单位解除合同，并于二月份在劳动仲裁提起诉讼，要求确认劳动关系并补缴保险，支付因未缴纳保险解除合同而赔偿的四个月工资，支付近四年的加班费，仲裁定于六月开庭，可单位确在二月底找一不明人员打电话威胁恐吓，

昨天周六老板要求我们强制性加班，为了工作我们员工忍了虽然加班费很低（合同里明确说的是周末双休）

昨天周六老板要求我们强制性加班，为了工作我们员工忍了虽然加班费很低（合同里明确说的是周末双休），今天是周日，老板又通知我们完成所谓的“家庭作业”，明令周一交前，不交的话按照‘’不完成任务处理‘’，意思就是要扣工资，而且有一个同事刚刚辞职了老板还叫她完成这些所谓的家庭作业，如果不交会扣掉他的工资。 我

公司清明节，五一，端午，十一都强制要求员工加班，并且不支付加班费

公司清明节，五一，端午，十一都强制要求员工加班，并且不支付加班费，怎么解决

公司要求员工月休6天，每天工作8小时，是否应该支付加班费呢，

公司要求员工月休6天，每天工作8小时，是否应该支付加班费呢，而且我在做好自己工作的同时还兼任公司别的工作，请问我可以依法申请补贴吗，补贴标准怎么算呢

公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定

公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定。请问一下这个符合我过劳动法吗？我们作为员工又如何维护自身的合法权益呢。