离职设计院2年多,未结清奖金,公司以未于甲方签订合同为理由结算不了设计奖金,奖金是设计1
离职设计院2年多,未结清奖金,公司以未于甲方签订合同为理由结算不了设计奖金,奖金是设计1.2元每平米,主要没有凭证,只是离职时算了还差1万多未结算,那通过劳动仲裁是否能追回?
我和甲方签订了合同 说工程完工后结清剩余的百分之五十。可是甲方迟迟以没钱为理由,不给结清余下的尾款
我和甲方签订了合同 说工程完工后结清剩余的百分之五十。可是甲方迟迟以没钱为理由,不给结清余下的尾款。我该怎么办
在公司工作两个月离职,公司不签订合同,公司扣一个月的工资,理由是按公司制度
在公司工作两个月离职,公司不签订合同,公司扣一个月的工资,理由是按公司制度,离职要提前两个月,否则扣一个月工资,现在申请劳动仲裁,胜诉几率大不大。备注:可举证内容:两个月社保记录,考勤,工资表,工服。
我与丙建筑公司签订合同,安装一个产品按90元结结算,中间因丙给不了我钱
我与丙建筑公司签订合同,安装一个产品按90元结结算,中间因丙给不了我钱,再让我继续工作的时候我不干了,甲方找到我,谈的后续价格按150元一个结算,甲方让丙建筑公司按150元一个开收据,我拿着收据找甲方结算,甲方已结算。问题是:谈150元价格时甲方、丙、我都在场,现丙决定按90元一个出总决算,我該怎样维护自己的权
你好,公司合同到期但是工资未结清,我可以要求公司在离职日结算
你好,公司合同到期但是工资未结清,我可以要求公司在离职日结算所有工资吗??谢谢
我是一名临时工,通过中介派遣公司进入工厂,离职后中介以当时签订的一个合同各种理由扣工资
我是一名临时工,通过中介派遣公司进入工厂,离职后中介以当时签订的一个合同各种理由扣工资,俩个月的工资只能领到一个月的,我该怎么弄
合同正式工设计,不满一年 年底(年会前)公司辞退我,说我绩效低让我离职
合同正式工设计,不满一年 年底(年会前)公司辞退我,说我绩效低让我离职。按模板填离职申请(电子邮件),我填了后告诉我没有补偿,我还没有办离职手续。请问我可以仲裁拿到补偿金吗?劳烦您帮我看看
劳务派遣,做暑假工一个月签订一个合同,没有甲方公司姓名,只有
劳务派遣,做暑假工一个月签订一个合同,没有甲方公司姓名,只有一个印章
和甲方签订了设计合同,后期因某原因重新签订了设计合同,但现在新签订的设计合同不见了
和甲方签订了设计合同,后期因某原因重新签订了设计合同,但现在新签订的设计合同不见了,需要催款走法律程序,原有合同还在,合同条款没有实质性的大改动,这要怎么办?
和甲方签订了设计合同,后期因某原因重新签订了设计合同,但现在新签订的设计合同不见了
和甲方签订了设计合同,后期因某原因重新签订了设计合同,但现在新签订的设计合同不见了,需要催款走法律程序,原有合同还在,合同条款没有实质性的大改动,这要怎么办?
我今年10月底离职一家国企,但是到年底没有拿到年终奖。和公司签订的合同没有写明发放年终奖事项
我今年10月底离职一家国企,但是到年底没有拿到年终奖。和公司签订的合同没有写明发放年终奖事项,公司员工守则明确写明工资的组成部分涵盖年终奖。年终奖发放制度是年底按照年终绩效评比发放,优秀的发放年终奖的110%,良好100%,合格80%,不合格0%。我18年在职的10个月表现良好,无过错无不良事件。咨询公司人事,给我的