2010年我市的安监局招考做矿安全员我老公应聘考上成为合同工2010年签了一年合同，2012年一年至今未续签，如今因2012年8月一个小事故不是我老公责任已处理我老公并扣他一季度奖金举委已下发了文件我老公当时已签了字，如今2013年不知什么原因又把旧事从提，要叫我老公自己辞职，我老公不辞要他们拿出处理意见他们不拿，已派人去接我老公的工作，如果他们强行开除我老公，我老公会得到什么赔偿？
我在现在这个单位工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定），根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的
您好！ 我需要您的帮助！ 2006年10月一个劳动者在某私营单位正式工作，但是在这个期间未签订过使用合同以及劳动合同。 2008年1月该私营单位得知国家最新劳动法颁布就通知员工可以签订劳动合同了，但是在签订劳动合同时需要签订这个私营单位自拟的一份苛刻的附加合同（例如：1、签订合同起月底工资从950元降至800元再
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？
您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，因为是小型的，所以没有签订劳动合同，因为有事请假半天回来超过请假时间，老板就告诉他不用去上班了，然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候，不但没有结到工资，连押金也没有拿到，老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办？
我在现在这个单位工作了7年零1个月，后续合同2015年12月30号到期，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定），根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，十二个月平均工资月的2倍？ 二、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我 请各位帮助一下我
您好！我在一家园林公司做了半年了，现在是冬天公司不忙，因为马上要过年了他的花卉市场很忙，老板让我去花卉市场帮忙给你卖花，我就答应去给他帮帮忙，一开始说好是只是给他站柜台卖花，后来到那之后什么事都让我做，完全当个工人使唤，这些我都认了，上个星期六，他让我去给一单位擦花的叶子，我想这也不是我的本职工作啊
我老公在一家算是私人开设的酒店当副总，在单位一直尽心尽力工作，近日，总经理突然新招来一组人，可能要换新人，有辞退我老公的想法，我们就想了解下如果让我老公走人，我们能否得到赔偿？我老公是2006年8月入职酒店的，
您好！咨询下，我和单位签订了两年合同（期间无过错），11年6月份上班，目前上班十个月了，12年3月27号单位通知员工4月份不用来上班了，单位重组，在家等通知，等通知期间工资保险一样都不发。 我想咨询一下用人单位这样做合理吗？如不合理那么单位怎么赔偿呢？谢谢！
本人已在岗6年，刚刚被用人单位辞退了，但今年3月份才签订的合同。在这种情况下被辞退可以得到什么赔偿、
比如：工作中员工犯一些小错误或工作没打到领导的要求的，等一些不触及法律或经济损失的小问题之内，就辞退员工，是否违反劳动法。
