我是一名酒吧主管！09年受聘于广州市先烈中路云鹤北街的云山酒店附属云山俱乐部！承包酒吧的用工人员！（俱乐部是云山酒店外租经营的）今年10月28号突然停业！据酒店负责人说是因为俱乐部拖欠房租水电费给关门的！现在俱乐部还拖欠我们大部分员工9月和10月份工资还有押金怎么办？怎么可以讨回？我们工作期间是没签订劳动合
拖欠嘉祥钢结构公司工程款及民工工资167500元，至今未给，讨要多次未果，还说无故停工，这年头不给钱还想让白干活，还要依仗法院的亲戚关系诬告干活的民工，原阳县法院未按司法程序判案。提供伪证，天理何在?？？
我去年所在的公司以公司是有限公司一直亏损下已经无任何财产，恶意拖欠我们员工两个月工资及加班费，事实是公司一直做假账，账面是亏损，把盈利的财产转移。请问我手上有公司几年前做假账转移资金的证据，该怎么做？
上海机械有限公司就2012年展会与我公司签订了合同，按照合同约定的效果，我公司忠实履行实施，嘉亿公司现场没有任何异议，并且使用了展台，嘉亿公司的王树军（执行总经理）现场提出要增加沙发等物品（合同之外的物品）我公司联系租赁公司，并缴纳的定金200，尾款是他们支付的，这本是合情合理的事情，但是王怀恨在心，认为
公司是个小公司，也没有签订劳动合同，工资老是拖着不肯发，现在我已经离职，手上也没什么资料、证据什么的，我还可以讨回工资吗？该怎么讨回，申请劳动仲裁有用吗？
我是一名大三的学生，今年暑假的时候帮接单帮一家公司做看一个flash动画广告，没有签订劳动合同。交作品的时候老板不在，让我先把广告留下，过几天再打电话通知我去拿工资。等了两个月都没有通知，跟老板交涉，他让我找财务处拿，而财务处说没有钱，后面跟财务处通电话的时候他可能是不小心说漏嘴了，他说，老板说这件事让
我们是服装公司的员工，公司一直没和员工签订劳动合同，于今2012年12月13日晚突然宣布解散员工（共计：四十余人），因公司下半年回款约700多万元，却恶意拖欠工人工资35万元，并说无力支付全额工资，因为这场劳资纠纷我们申请了劳动仲裁，要求支付所欠发的工资及没有签订劳动合同的双倍工资差额补偿，但公司却伪造所有员工
我们公司总部在江西，海口这边有分公司，由于公司经营不景气，现在老板在江西那边，也不给我们员工发工资，每次都说要发工资都不发，已经拖欠我们3个月了，而我们是在海南海口这边，请问律师怎么样才能拿到属于我们自己的工资。 如果是告到劳动局有用吗？因为实在不懂。希望律师帮忙
