培训期两个月还没结束合同已签如果辞职需要赔偿违约金和培训费吗
刚进公司口头协议培训期两个月,培训第七天就签了合同,只有对付有,而且扣押了我的毕业证说是三个月后给我,合同签的2年,现在想辞职?不知道工资可以发吗?需要赔偿培训费和支付违约金吗,需要怎么做?
我想提前辞职,请问这样的合同有效吗?我单方面辞职,需要赔偿吗?如果需要请问要赔偿多少?
公司员工聘用合同 甲方:(用人单位)名称:¬¬XXXXXXX 乙方:(受聘人)姓名:XX 出生年月:XXXX.X.XX 文化程度:大专 居民身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:孝感市XXXX 电话:XXXXXXXXXXX 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、 合同期限:自2011年三
试用期一个月已过,与教育机构签了一年的合同,工作两个月由于一些原因申请辞职,需要交纳违约金吗?
试用期一个月已过,与教育机构签了一年的合同,工作两个月由于一些原因申请辞职,需要交纳违约金吗?
劳动合同是3年,培训是3个月,现在三个月过去了,还没有给我办转正手续,我想辞职,公司不让,我直接走人,需要赔偿什么违约金和培训费么,培训协议写的是培训费6500,实际上没有这么多,我该怎么办?不公司不让我辞,这种情况我直接走,需要赔偿什么吗?
2010年11月1日 我到一家单位工作 单位一直没有跟我签署劳动合同 也没签培训协议 总之什么都没签 就签了入职协议 和竞业协议 去上海培训包括差旅费花了单位6000多 请问现在辞职需要赔偿吗?
我于用人单位签订了一个实习协议,里面涉及违约金,但是没签合同,如果我想干两个月的话我我可以辞职吗,要
我于用人单位签订了一个实习协议,里面涉及违约金,但是没签合同,如果我想干两个月的话我我可以辞职吗,要陪违约金吗?
各位律师,你们好。 我今年刚毕业,应聘到一个公办大学当老师。今年7月份与学校签订合同时,规定有8年的服务期。如果违约,每一年需要赔偿违约金额一万元。目前我还处于试用期,我想请教下如果现在违约,是否不用赔偿这八万元。
我在一家公司应聘,他们让我签了个保密协议,和一个培训的合同,上面说如果我要不干了要交给他们3000元的培训费,当时我签了字,现在查几天就培训完了,我提交了离职,用人单位也批了,办了离职手续,可我担心他们让我交违约金,请问我这种情况需要缴纳违约金么?如果要交我该怎么办?他们这样的合同是合法的么?
我是未毕业的一名学生,在学校与一家公司签了培训协议,现在正在培训期间,但是我想辞职了,协议上又说没有培训完离开就要赔偿培训费和违约金,如果培训完走了就要赔偿培训费,我真的要赔偿培训费吗?请各位老师帮我解答,谢谢
用人单位要跟我签订工作合同,但合同中规定违约金五万,如果我在合同期限内要辞职,必须缴纳这五万违约金吗,