我在一家店工作了十天，还是在试用期的，没有签合同，也没有提前报告辞职

我在一家店工作了十天，还是在试用期的，没有签合同，也没有提前报告辞职，就直接不去上班了，领导说不给工资是合法的吗

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提问人：ask20190202mdt
提问时间：2019-02-02

你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走，不然就不给工资，请问我该怎么办

ask20150529059 已过期 2015-05-29 回复(1)

网吧网管工作！没签订合同！试用期三个月！我干了四十天！没有提前十五天通知辞职！我能拿到我四十天所有的工资吗！

ask2015082252l 已过期 2015-08-22 回复(2)

工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资，我该怎么办

ask20160817o2s 已过期 2016-08-17 回复(3)

我弟弟在一家私人的单位工作已经半年多了，没有签订合同，提前一个月说的要辞职，老板说等他找到人了才让他走，现在压了半个月的工资不给，怎么办

ask20160901u5r 已过期 2016-09-01 回复(5)

你好、我没有签合同、已经提前十天打了辞职报告、但经理不批、扣着工资不发给我怎么办

ask201610142m8 已关闭 2016-10-14 回复(0)

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资。

ask20161015sg5 已过期 2016-10-15 回复(1)

请问在编教师受劳动法的保护么？聘用合同上写着提前三十天提交书面辞职报告协商不成要继续工作，6个月后才能解除合同。但劳动法是提前三十天提交书面报告方可解除合同。现在学校说教委的人事科不能办理解聘手续，所以不让我辞职，这合理么？

叫我小仙女已过期 2016-10-17 回复(4)

去教育机构工作快三个月了，试用期是两个月，没有签合同，我早就提前一个月辞职了，她一直不同意，说要签了离职单才能走，请问如果我跟她说清楚我明天不去了，还可以拿到工资吗

ask20161126jhs 已过期 2016-11-26 回复(1)

在一家私营餐厅打工，工作了十天辞职了，问老板要工资，老板说没有提前半月辞职不给工资，该怎么办？

ask20170603qup 已关闭 2017-06-03 回复(0)

你好我在一家公司工作25天的现在离职没有签劳动合同他们要求辞职提前一个月打辞职报告，我明天就不想上了，今天交了辞职报告他们说没有工资合理吗

ask20170801yre 已过期 2017-08-01 回复(1)