单位这样调岗违法吗？

我在收藏品公司上班，工作地点在东直门合作单位办公室上班。2012年11月16日，公司也宣布合作项目取消。让员工到总部选择其他工作或者离职。离职多补发半个月工资。因为我是孕妇，公司说没有任何合适的工作选择。而是直接安排我去公司在东四环大郊亭处一个项目工作，工作内容不变。（这个工作地点离我家3个小时车程）请问公司这样的安排违背劳动法吗？我们的劳动合同上的工作地点是北京，没有明确地址。

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提问人：wang123223
提问时间：2013-01-22

我与用人单位签定劳务合同后用人单位又让改签派遣合同，这样违法吗？

lsn06305 已过期 2012-02-14 回复(5)

我老婆没到结婚年龄所以我们办了婚礼没有拿结婚证这样算违法吗计划生育单位可以对我们进行罚款吗

zam2012 已过期 2012-02-15 回复(3)

晚上22点到第二天7点30上班单位说让中间休息2.5小时但是没有夜班补助请问这样单位违法吗？

晚上22点到第二天7点30上班单位说让中间休息2.5小时但是没有夜班补助请问这样单位违法吗？每周让上6天；说是每周只有2个小时加班

605768141 已关闭 2012-03-20 回复(7)

单位这样做违法吗？

我的劳动合同上签订的工资是1000元，但是以前单位实际发放的工资是2200元，工资条上是基本工资1400 综合工资500 技能300 现在单位以合同签订的1000元给工资合法吗？如果我以这个理由单方面和单位终止合同，能获得2倍的赔偿还是在单位干了几年，给几个月的补偿！！！？

ahwhrgp 已解决 2012-04-02 回复(5)

怀孕保胎请假三个月有假条，单位拒绝交三个月五金保险，自己承担全部。这样算违法吗？

今天打电话让我交清三个月欠的 700*3 =2100元五金保险。我不服，过去理论。可又没有什么具体的法律条款来说服他们。但我觉得怀孕期间即使请假也不应该自己承担全部保险费用，这跟辞职有什么区别。而且休满3个月我说去上班他们老是说单位人员满让我继续休息的话来推诿，是民营企业的药店。我签了一年的劳动合同的。如果

qqqeeqqee 已解决 2012-07-06 回复(2)

我们“被”改制，单位这样做是不是违法了？

1995年3月份，我通过退养换工到平顶山人民广播电台（事业单位）上班，后来平顶山市广播电视局(平顶山人民广播电台隶属该局)单位改革，我被安排到平顶山电视台工作，期间聘干、职称评定都在电台、电视台，我的住房公积金、医疗保险、失业保险缴纳也一直显示的是电台。2012年6月份平顶山广播电视总台（原平顶山市广播电视局）

老渔翁369 已关闭 2012-07-08 回复(0)

单位这样做违法吗？我该怎么办？

本人是外省人员，今年3月1号入职单位工作，并于3月1日签订了劳动合同。由于我的人事档案还在原来省份，转档案、办理报到证花了太多时间，所以到现在已经过去快5个月了，到现在单位为止以我档案没转过来为由，不给我教五险一金，而且现在又重新给我弄了一份劳动合同，上面的签订时间变成了今年5月。请问：单位这样做合法吗？

qq376754123 已解决 2012-07-23 回复(2)

用人单位说为了管理方便，没有扣押身份证，而是毕业证，和一些等级证书。这样做违法吗

924875658 已关闭 2012-11-11 回复(0)

用人单位说为了管理方便，没有扣押身份证，而是毕业证，和一些等级证书。这样做违法吗

924875658 已过期 2012-11-11 回复(2)

单位这样算不算违法

我在一家卖场做一个科室的主任，在家休产假期间到单位办事，被告知原岗位已经不在，如果休完假，只能做营业员，工资差好多。这种情况应该怎么处理，单位这种做法是不是违法，请老师指导。

mmtrust 已过期 2013-01-20 回复(2)