单位这样算不算违法 我在一家卖场做一个科室的主任，在家休产假期间到单位办事，被告知原岗位已经不在，如果休完假，只能做营业员，工资差好多。这种情况应该怎么处理，单位这种做法是不是违法，请老师指导。