春节上班不放假，三十到初二上班发三倍工资，后边都没有，除了一个月四天假是不是可以要求公司补休

春节上班不放假，三十到初二上班发三倍工资，后边都没有，除了一个月四天假是不是可以要求公司补休。

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提问人：ask20190130ydd
提问时间：2019-01-30

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

你好！我可以以节假日上班公司没有3倍工资为由辞职，要求补偿经济补偿金吗？

ask20161119hpl 已过期 2016-11-19 回复(1)

春节公司安排放假七天，除了法定假日外，其余四天，没有加班应该被扣除工资吗

월 已关闭 2017-02-17 回复(0)

我15号辞职的，公司让我再做一个星期我没有上班是不是算旷工，旷工的话要扣多少工资呢，公司说我不去上班之前的工资都是没有的，这样合法吗

♚ 已过期 2017-03-21 回复(6)

ask20170419ww1 已过期 2017-04-19 回复(12)

我想问下，公司强制放假一个月，但不肯结清工资，说是以后还去上班就有，不去就没有了。我该怎么办？如果我拿了公司电脑逼他结工资算不算犯法？

ask20171111l5u 已过期 2017-11-11 回复(1)

我想问下，公司强制放假一个月，但不肯结清工资，说是以后还去上班就有，不去就没有了。我该怎么办？如果我拿了公司电脑逼他结工资算不算犯法？

づ冰⊙封づ已过期 2017-11-11 回复(1)

老板要求员工春节放假期间必须上班，并且没有三倍工资，只给300元补贴和每天30元餐补，谁不上班就炒掉，一直没签合同。这样老板算违法吗？员工可以怎么做？请帮忙解答，谢谢！

海燕已过期 2018-02-11 回复(1)

春节公司提前放假（并没有员工要求放假），春节后上班公司通知要扣工资，理由是放假了没有上班！我们想问一下这个我们该怎么处理

Eva 已过期 2018-03-02 回复(8)

17694871084 已过期 2018-03-16 回复(4)