公司是一个教育机构，要签一份保密协议，保密内容是指课件，员工薪资，公司决策，员工资料及联系方式
公司是一个教育机构，要签一份保密协议，保密内容是指课件，员工薪资，公司决策，员工资料及联系方式。在违约解决方案里写了，如违反保密协议除应当承担刑法规定的刑事责任外，还要支付50万元的民事赔偿，公司损失大于50万的按实际价值赔偿。单这一条规定，是否合理合法
李律师，您好！咨询您一个问题，公司要求我签保密协议！内容为我之前开发的一个产品
李律师，您好！咨询您一个问题，公司要求我签保密协议！内容为我之前开发的一个产品，这个产品本身也是仿照国外的产品，而且网上可以查询到图纸！请问这个属于企业秘密吗？
我只是一个普通技术员工。公司让我们签保密协议。协议上限制我们离职后不能自行设立与公司竞争的公司
我只是一个普通技术员工。公司让我们签保密协议。协议上限制我们离职后不能自行设立与公司竞争的公司。不能在竞争企业就职。离职后不能从事和公司竞争的其他行为。请问这个协议是否合理。是否有法律效应。
员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放
员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放，保密金6个月以后发放，这种情况合法么
我是做校外辅导机构，其中一个员工在职期间私下联系我的家长，带走学生，在自己家里带学生
我是做校外辅导机构，其中一个员工在职期间私下联系我的家长，带走学生，在自己家里带学生。合同中要求离职后半年后不得在本地辅导机构上班。我要追究法律责任，该怎么处理
前家单位是人力资源公司，进去半个月后签订保密协议，但是没有具体讲内容
前家单位是人力资源公司，进去半个月后签订保密协议，但是没有具体讲内容，快一个月时候，由于我工作内容需要，使用了自己U盘把公司一台电脑文件拷下传到公司另一台电脑，公司监控看到后说我严重泄露公司机密，把公司文件泄露出去，但是我U盘就没带回家过。现在要处罚我1000元，工资底薪是1800，请问这合理吗
我在我们公司医美做双眼皮前签了一个员工协议，其中有一条是没做满一年按原价18000补差价给公司
我在我们公司医美做双眼皮前签了一个员工协议，其中有一条是没做满一年按原价18000补差价给公司，这份协议公司不给我两份都在他那，请问我没做满一年离职的话是否要补差价给他，这个协议是否具有法律效力
我过失泄露前公司源代码，前公司以违反保密协议为由让我赔偿6个月薪资
我过失泄露前公司源代码，前公司以违反保密协议为由让我赔偿6个月薪资，请问我该怎么办？
公司签订了一份内部承包协议，协议的内容是把公司承包给一个股东经营
公司签订了一份内部承包协议，协议的内容是把公司承包给一个股东经营，承包的方法是按股东的股权来进行抽签决定最后由哪个股东进行承包，我想问的问题是在打印协议时，把其中一个股东股权写错了，股权金额写少了，而且这个股东也签字确认了，这个会影响这个股东在公司的股权嘛？还是只有签个股权变更协议才会改变该股东在公
公司签订了一份内部承包协议，协议的内容是把公司承包给一个股东经营
公司签订了一份内部承包协议，协议的内容是把公司承包给一个股东经营，承包的方法是按股东的股权来进行抽签决定最后由哪个股东进行承包，我想问的问题是在打印协议时，把其中一个股东股权写错了，股权金额写少了，而且这个股东也签字确认了，这个会影响这个股东在公司的股权嘛？还是只有签个股权变更协议才会改变该股东在公
