劳动纠纷
公司是一个教育机构，要签一份保密协议，保密内容是指课件，员工薪资，公司决策，员工资料及联系方式
公司是一个教育机构，要签一份保密协议，保密内容是指课件，员工薪资，公司决策，员工资料及联系方式 公司是一个教育机构，要签一份保密协议，保密内容是指课件，员工薪资，公司决策，员工资料及联系方式。在违约解决方案里写了，如违反保密协议除应当承担刑法规定的刑事责任外，还要支付50万元的民事赔偿，公司损失大于50万的按实际价值赔偿。单这一条规定，是否合理合法
问题状态：已过期
提问人：棉花糖（上海－浦东新区）
提问时间：2019-01-27 11:42
提问人：棉花糖（上海－浦东新区）
提问时间：2019-01-27 11:42
已有4位律师回答了该问题
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不一定合法，可以劳动仲裁的
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你认为不合理就不签呗
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你不同意，可以拒绝签订
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不合理
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