公司车间转租给别的公司经营,员工要与新单位签新合同，那原单位

公司车间转租给别的公司经营,员工要与新单位签新合同，那原单位是不是就不会给赔偿了

我是车间生产管理，本公司转型，我部门员工分到别的部门，因为只有我的合同是和公司签订的

我是车间生产管理，本公司转型，我部门员工分到别的部门，因为只有我的合同是和公司签订的，员工和劳务派遣签合同，现在每天员工有加班，让我正常班，意思就是让你挣不到钱，自己不干了，也不会开除你，能不能告他去

用工单位公司经营困难，要解散员工，我是派遣员工，和派遣公司签订了三年的合同

用工单位公司经营困难，要解散员工，我是派遣员工，和派遣公司签订了三年的合同，合同还没有到期，派遣公司没有提前一个月通知就要解除劳务合同，这个应该按照什么赔偿?

用工单位公司经营困难，要解散员工，我是派遣员工，和派遣公司签订了三年的合同

用工单位公司经营困难，要解散员工，我是派遣员工，和派遣公司签订了三年的合同，合同还没有到期，派遣公司没有提前一个月通知就要解除劳务合同，这个应该按照什么赔偿?

我和公司签定合同快满一年了，签了三年，里面有一条是用人单位可以调派员工去别的地方

我和公司签定合同快满一年了，签了三年，里面有一条是用人单位可以调派员工去别的地方，现在我所在的地方要撤，把我派到别的地方，但由于时间和家庭原因去不了，公司让我递辞职报告，这种情况我可以得到赔偿吗？我该怎么办

如果公司转租给别的公司，公司名字也换了，员工合同也没有到期，

如果公司转租给别的公司，公司名字也换了，员工合同也没有到期，员工可以得到补偿金吗

我是一名车间调度，由于公司经营出现问题，要关停我们车间。员工调离本岗位去其他车间

我是一名车间调度，由于公司经营出现问题，要关停我们车间。员工调离本岗位去其他车间，留我和其他6人在本车间做看护工作。在没接到通知的情况下，免除了我调度职务以及扣除了每个月600元的带班费。公司这样做合法吗？要是以这个理由辞职能的要补偿金吗？

你好，我在单位工作11年了，公司现在包给别的人了，我的合同就

你好，我在单位工作11年了，公司现在包给别的人了，我的合同就结束了这些年我没有休过年假我能有补偿吗

公司不能继续经营。现在转租给新老板，如果新老板要改变单位名字或者法人代表

公司不能继续经营。现在转租给新老板，如果新老板要改变单位名字或者法人代表，员工也愿意按原来公司一样提供岗位，员工可以要求原来公司经济补偿么

我是一名正式员工，合同没到期，公司调我去别的地方，我不愿意去

我是一名正式员工，合同没到期，公司调我去别的地方，我不愿意去，怎么办？

派遣员工在一国企单位公司11年。派遣合同未到期，现在年底公司以公司内部改革为理由

派遣员工在一国企单位公司11年。派遣合同未到期，现在年底公司以公司内部改革为理由，精简我工作的岗位人员数量，导致我没有工作岗位，并不安排新工作岗位给我。让我在公司内自谋岗位或者自行退回派遣公司。请问我如果选择回到派遣公司，能向工作11年的用人单位要求赔偿吗，该怎么操作？不想操作期间被扣上矿工的帽子被直接