我是一名哺乳期员工，公司要把我调到离家比较远的店铺上班，我可以拒绝不去吗

我是一名哺乳期员工，公司要把我调到离家比较远的店铺上班，我可以拒绝不去吗，有什么法律条文

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提问人：ask20190124g38
提问时间：2019-01-24

1206204101 已过期 2013-08-05 回复(3)

我是一名哺乳期员工，产假过后回原公司上班，车间主任以我眼睛近视为由辞退了我。在公司我有交五险。我这种情况，该怎样让公司补偿我？

ask20150325mw4 已过期 2015-03-25 回复(1)

我是一名哺乳期的员工，产假过后去公司上班领导以要我锻炼为由将我调离原岗位，承诺3个月后回原岗位，现在我干了5个月，公司又说原来的岗位有人无法回去，要辞职也没有赔偿，请问我该怎么办？请问如果我现在辞职，辞职后还能申请劳动仲裁吗？

1456234853 已过期 2016-02-23 回复(3)

胡律师，晚上好！我是一名上市公司的员工，现处于哺乳期，公司以夫妻双方不能在同一工作地点上班，要将我调往外地的分公司上班，如果我不同意，公司能强行调动吗？

ask201710109x4 已过期 2017-10-10 回复(5)

请问律师，我是一名哺乳期的女员工，公司突然调动我的工作地点，把我安排到离家较远的地方上班，我住在汽车东站，要求我去相府路上班，我可以拒绝吗

ask20180316i38 已过期 2018-03-16 回复(3)

你好，我是一名快递员，在上班期间自己走路摔伤了，胳膊骨折，公司就通过员工缴纳的意外险报销了医药费，误工费还有其他的赔偿费用一概没有，当时入职签的两份合同也都在公司，自己手里没有，我可以起诉公司吗，赔偿标准是什么？

ask20181018wjq 已过期 2018-10-18 回复(11)

我是一名公司员工，上班没穿工作服，但是公司要罚款，也没有合同，也没有书面通知，但是公司要罚款，觉得违法吗？

卡农已过期 2018-11-15 回复(5)

公司由于经营困难，需要减员，有一名员工处于哺乳期，是否可以给予2倍经济补偿，就可以减员了

秦伟伟已过期 2018-11-23 回复(2)

转正员工口头辞职不办理离职手续直接不去上班公司可以起诉该员工吗

ask20181223nzz 已过期 2018-12-23 回复(5)

您好，我是一名央企劳动合同正式员工，刚休完产假还在哺乳期，回来上班给我的岗位是不能正常下班，而且周末无休，也没有加班工资。申请调整岗位，被告知要被移交人力资源部，然后我的领导说到时候就不是我离开这个岗位而是我要离开这个公司。请问我怎么来保障自己的权益。

ask20181230peu 已过期 2018-12-30 回复(2)