公司天天加班11点半，几个月没让员工休息，节假也没带薪，请问我们应响那个部门申诉

公司天天加班11点半，几个月没让员工休息，节假也没带薪，请问我们应响那个部门申诉，j

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201901199pj
提问时间：2019-01-19

相关咨询

请问我们未成年上班，一天12个小时还不能休息还天天加班还不能坐凳子，违法么

ask201608199j9 已过期 2016-08-19 回复(1)

公司请了策划团队搞活动，但是搞策划的人体罚员工，天天让加班，还因为没来客户就不让我们下班吃饭，甚至出言恐吓我们，要拿刀捅我们，吃烟头，喝马桶水！请问这样的事情，能不能报警应该是控告策划公司那边还是我们公司

ask201608304nx 已过期 2016-08-30 回复(1)

我是某公司员工，公司最近天天刷墙油漆味很大，闻见都想吐，请问我要检举到那个部门，公司内部刷墙刷漆有人会处理吗？

ask20160923qe2 已关闭 2016-09-23 回复(0)

请问员工上班做五休二，经常加班，最近公司宣布综合计时，这样我们的周末加班也是1.5倍，这样公司合法吗？公司说有劳动局批文。

ask20161024wjw 已过期 2016-10-24 回复(3)

你好，我们公司是酒吧，员工在上班期间被客人砍伤住院，请问休息期间有工资吗

ask20161107r8d 已过期 2016-11-07 回复(4)

请问，我们一个部门共五人因十月十四号晚没有加班，第二天公司就因此说我们不服从安排。从上个月到现在每天让我们来打卡上班，到车间坐着。随时叫我们下班，却又不炒掉我们。请问我们该怎么办？公司这样做合理合法吗？

ask20161115qjk 已过期 2016-11-15 回复(3)

万律师你好！请问我公司我在这上了将近两年班了，但是公司没给我们员工买社保，我应该向哪个部门去告公司。公司注册地是两江新区。

ask20161213pxv 已过期 2016-12-13 回复(2)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

请问签的合同是那个公司的员工和我们私签的合同，没有公司的章。现在工程做好了那个员工不肯露面签字。我们咋办

ask20170821ynf 已过期 2017-08-21 回复(3)

ask201901199pj 已关闭 2019-01-19 回复(0)