请问,我们一个部门共五人因十月十四号晚没有加班,第二天公司就因此说我们不服从安排
收集证据去劳动局投诉
你好,可以收集证据直接申请劳动仲裁,要求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如需帮助,欢迎来电咨询
你好!不合理,可向劳动局投诉或申请仲裁维权。