我的一个朋友给我帮忙一个工程,不幸从脚架上掉下来,把他的右腿和右脚更粉碎性骨折,我们给他医院看好,现在他要我们赔偿医疗费4.6万,住院伙食费4千,护理费2万,残疾生活辅助具2千,交通费5千,食宿费5千,营养费2万,精神损失费2万.残疾赔偿金误工费鉴定费及后期手术费,他的要求合理吗
您好,我公司11月中旬与员工签订了休假协议,期限半年或者一年不等.承诺休假期间按第一个发全额工资,剩下的每月以850元的80%支付工资.但是到了12月25号又发布了公告,与全体员工签定协议离职手续.期限为12月31日止,过期后果自负.条件是每工作二年补偿一个月. 另外,我有工伤十级,协商赔偿金额为正常赔偿金额的一半.这种
我受雇于粮库喂猪，于2008年3月15号去单位上班时摔倒在粮库院内，造成左胁骨粉碎性骨折。当时去医院做钢钉固定手术，因我是农民，上有老下有小。不得于3个月后带伤回单位上班家里一人陪我同去，粮库一直没给拿一分钱，我于2009年4月底去取钢钉，取后才发现骨不连。因为要动2次手术我不得不把粮库告上法庭，经法院调解把第一
前段时间我店的女员工在铺面别玻璃刮伤了小腿前，是其他工人乱放玻璃锁造成的，后来缝针以及住院费2600是我承担的，还给了500的营养费和其他营养品，是6月26日发生的，在这期间我有按照平时上班发工资。7月底辞工的不做，我还发多一个月（8月份）的工资给她，她还要我赔偿她母亲在她受伤期间，请假10天扣的工资1000元，合理
我的父亲在江苏某一单位工作因工伤后，用人单位对于术后赔偿不合理我该如何维权。(问题在于父亲与用人单位之间不存在直接劳务关系，他们之间还有一个承包方也没有签署劳务合同及用人协议等，现因工作期间造成高处跌落，大腿骨折，盆骨骨折等他处不同程度受伤，现承包方虽给治疗，但对于术后的赔偿态度强硬，赔偿不合理，面
我是去年八月份右手受伤，工伤鉴定为八级，现在一次性伤残补助金出来了 1533*11=16863元 ，我已经在厂里工作8个月，前三个月工资为1800元，后面几个月工资2200以上，一般在2500左右，这个一次性伤残补助是否合理？公司的人说缴费基数1533元，乘上11个月，并且说是这钱是由保险公司核算的。此外一次性工伤医疗补助金和一次性
除了一次性伤残补助金之外的其他伤残赔偿都要在解除劳动关系之后才能获得，但我还是想继续留在原来单位工作的，是不是意味着那些赔偿我是无法获得了？？？？？ 另外，关于赔偿的诉讼时效应该是两年，是否意味着必须要在两年内解除劳动关系？？？？ 怎样才能在不解除劳动关系的前提下获得赔偿？？？求解，谢谢！！
工人工伤治疗后以无赖方式要不合理赔偿，我该怎么办，我是私营企业，工人以扰乱生产方式，要不合理赔偿，报过警，仍然来闹，让他去法院他也不去，我有什么办法阻止他来闹
我一亲戚因出海打渔，遭遇大风天气，不幸坠海。当时雇主未及时采取救助措施。我那亲戚终因溺水而亡。村里人集体打捞一天一夜才把其尸体打捞上岸。我那亲戚家境贫寒，有老人要赡养，有三个未成年的孩子在上学，妻子以务农为生。雇主说要赔偿25万。请问，这样的赔偿合理吗？
我孩子才一岁大，因夫妻感情不合发生争吵而动手打了她，现在她提出离婚并要求做出赔偿，请问是否合理？
我孩子才一岁大，因夫妻感情不合发生争吵而动手打了她，现在她提出离婚并要求做出赔偿，请问是否合理？
