您好，公司裁员，被辞退了，经济补偿金公司和绩效奖金公司都要延缓半年发放

您好，公司裁员，被辞退了，经济补偿金公司和绩效奖金公司都要延缓半年发放，请问这个有法律依据吗？我能不能申请劳动仲裁

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提问人：ask20190114f8h
提问时间：2019-01-14

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公司要辞退我，除了补偿金，请问能跟公司结年终奖金提成么？

劳动合同没到期，得罪了领导，要辞退我请问我除了要补偿金之外，平时工作的项目提成可以索要么？

455240280 已解决 2009-09-21 回复(5)

关于被公司裁员辞退的经济补偿问题

我在公司签了2年的合同还有一个月到期，现在公司裁员把我辞退，一起辞退的还有35人。还有一个月的工资没发，而且没个月公司扣除本月工资的10%作为年底奖金，我想咨询一下像这种情况公司怎么补偿？如果产生纠纷我应该用什么法律条文来争取我的利益。

QBj2713 已过期 2010-11-03 回复(6)

您好。我在一家公司工作半年。不签合同，不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿？

您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月，以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间，曾经在公司财务工资表上签字，在打卡机上打过

sniper817 已解决 2012-01-18 回复(8)

你好！公司裁员，合同未到期，我原来是销售业务员，现公司为了不补偿辞退我的补偿金

你好！公司裁员，合同未到期，我原来是销售业务员，现公司为了不补偿辞退我的补偿金，安排我体力活，要我自己提出辞职而达到不用支付我补偿金的目的，我有办法吗

短信用户已过期 2014-10-07 回复(2)

半年奖金是和年底奖金1起发的。公司是否应该和补偿金1起发放？

短信用户已过期 2014-10-14 回复(2)

你好，我与6月24号日提出辞职，与公司解除劳务合同，28日公司发放半年绩效奖金，却没有发我的

你好，我与6月24号日提出辞职，与公司解除劳务合同，28日公司发放半年绩效奖金，却没有发我的。公司给与回复是总经理签字确认绩效名单时，我已经辞职，便不与支付奖金。请问我可以索要我应得的奖金吗

ask20150622o60 已过期 2015-07-03 回复(1)

您好，公司辞退协商解除未约定经济补偿金，怎么办？

ask20160401cac 已过期 2016-04-01 回复(1)

公司把历来发放的年终奖金变更为经济补偿金，制作一个总表让我们重新签字，不签就不发今年的