您好，员工提前一个月向单位提交书面离职申请，但是单位让员工提前办理离职

您好，员工提前一个月向单位提交书面离职申请，但是单位让员工提前办理离职，然而员工又有自己的安排不愿意提前办理离职，请问单位能强制胖员工办理离职吗？如果强制办理了是不是员工应该得到相应的赔偿呢

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提问人：ask20190113fhr
提问时间：2019-01-13

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

我在外地打工，因家里有事提前一个月申请离职，但是没有书面离职申请，我们没有劳务合同，一个月后老板不让走，不给工资

ask20171229iex 已过期 2017-12-29 回复(4)

我是用人单位，然后我们一个员工上班五天突然离职了，没有提前申请，公司可以不给他发放工资吗？

小雪已过期 2018-01-21 回复(5)

您好！我想咨询一下关于离职，我有提前30天提出书面离职申请，到离职日期公司拒绝给我办理离职，自动离职没去上班后，接到公司旷工处理，这种情况怎么处理呢？

大休已过期 2018-05-04 回复(3)

我是一家饭店的员工，因为结婚着急，没有提前提出书面离职申请，但是经过经理的同意批准离职。我是3月底离职，饭店两个月也不发工资，怎么办。我的工资应当发吗

生活如此欠揍已过期 2018-05-18 回复(3)

您好，我是一名钢铁厂上班的普通员工，在厂里上班两年多，因家里有事提前一个月提交辞职申请，可是车间主任以各种借口不收辞职报告，我该怎么办

ask2018052237n 已过期 2018-05-22 回复(2)

您好，试用期要离职，提前十五天打了书面申请，单位不签字批准，还说自己走的话要扣百分之二十到三十的工资，请问这个要怎么处理？

宗小已过期 2018-08-24 回复(5)

您好！员工与公司签订了劳动合同，公司规定员工离职需提前一个月申请离职，但在员工守则里也说到旷工三天就自动与公司解除劳动合同，请问自离是否对自己未来找工作上和工作历程中有不良影响？

黎淑怡已过期 2018-11-11 回复(5)