你好！我2018-9月开始在一家公司做业务，底薪+提成没有签劳动合同

你好！我2018-9月开始在一家公司做业务，底薪+提成没有签劳动合同，有每天打卡上班，每月发底薪，提成一直拖到现在算，结果提成部分只发我自己开发的客户，工厂分过来的老客户不发，当初说好分给我的客户也算销售提成，现在提成拖到年底发觉得我提成高想方设法刁难我，我该怎么办？谢谢

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20190112ay1
提问时间：2019-01-12

你好，我本月9号开始到一家私营公司上班，没有签订劳动合同，说是试用期工资1000

你好，我本月9号开始到一家私营公司上班，没有签订劳动合同，说是试用期工资1000，昨天24号晚突然被老板通知，被解雇，还没有工资，请问我的工资能要回来吗？

ask201511251qs 已过期 2015-11-25 回复(2)

你好，我本月9号开始到一家私营公司上班，没有签订劳动合同，说是试用期工资1000

你好，我本月9号开始到一家私营公司上班，没有签订劳动合同，说是试用期工资1000，昨天24号晚突然被老板通知，被解雇，还没有工资，请问我的工资能要回来吗？

ask201511251qs 已过期 2015-11-27 回复(3)

我在一家电商公司上班做了将近半年没有签订任何合同也没有交纳五险另外底薪1300加提成一周上

我在一家电商公司上班做了将近半年没有签订任何合同也没有交纳五险另外底薪1300加提成一周上六天班国家不是规定一个月上班不超过167小时我上班时长大概在230小时左右请问我能拿到超时的加班费吗另外基数应该怎么算

1463981747 已过期 2016-05-23 回复(1)

你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同

你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同。提前走了。会不会是违约？而且跟他发微信，他同意的。结果第二天他反悔了。这算是我违约吗

ask20160611yn6 已关闭 2016-06-11 回复(0)

我刚进公司时还没有劳务派遣08年开始签了劳动派遣合同一直到14年7月换了另外一家劳动派遣公司

我刚进公司时还没有劳务派遣08年开始签了劳动派遣合同一直到14年7月换了另外一家劳动派遣公司，我一直认为跟用工单位签订了劳动合同，在16年4月19日公司的业务员以电话及微信的方式通知我们签离职书，并且告知我们如果不签就会托久我们3、4月的工资不发，我们都没有签而是去申请了劳动仲裁提出公司要按照劳动法来补偿我们，

ask20160720uxt 已过期 2016-07-20 回复(2)

你好，我是一家针织印染厂的业务，我没有底薪的，拿提成。现在老板找借口大半年都没给我发工资

你好，我是一家针织印染厂的业务，我没有底薪的，拿提成。现在老板找借口大半年都没给我发工资，客户的钱我也都收回给老板啦。请问我该怎么办

ask20160825u1o 已过期 2016-08-25 回复(1)

你好！我和一家公司签劳动合同后，公司没有把合同给我，在做快满一年里，公司在7月份降低基本工资

你好！我和一家公司签劳动合同后，公司没有把合同给我，在做快满一年里，公司在7月份降低基本工资。属于违法吗？

ask20160830xzy 已过期 2016-08-30 回复(3)

公司的劳动合同只针对底薪做出约定，业务提成合同中未提。每月销售业绩月底发布

公司的劳动合同只针对底薪做出约定，业务提成合同中未提。每月销售业绩月底发布，未达成任务按比例发放提成，这种情况如何维权

ask20180302ekz 已过期 2018-03-02 回复(9)

你好，我和香港一家公司签订了收购合同。由于刚开始他没说清楚，我也没有理解清楚

你好，我和香港一家公司签订了收购合同。由于刚开始他没说清楚，我也没有理解清楚，现在他们说我没做到他们的要求，双方只是在网上签的合同。没有碰过面，现在我没做到合同里面的一些条款，他们要起诉我，我该怎么办？

ask20180420rm7 已过期 2018-04-20 回复(1)

你好，我和香港一家公司签订了收购合同。由于刚开始他没说清楚，我也没有理解清楚

你好，我和香港一家公司签订了收购合同。由于刚开始他没说清楚，我也没有理解清楚，现在他们说我没做到他们的要求，双方只是在网上签的合同。没有碰过面，现在我没做到合同里面的一些条款，他们要起诉我，我该怎么办？

A-李龙已过期 2018-04-20 回复(7)