合同纠纷
你好！我2018-9月开始在一家公司做业务，底薪+提成 没有签劳动合同
你好！我2018-9月开始在一家公司做业务，底薪+提成 没有签劳动合同 你好！我2018-9月开始在一家公司做业务，底薪+提成 没有签劳动合同，有每天打卡上班，每月发底薪，提成一直拖到现在算，结果提成部分只发我自己开发的客户，工厂分过来的老客户不发，当初说好分给我的客户也算销售提成，现在提成拖到年底发觉得我提成高 想方设法刁难我，我该怎么办？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-01-12 13:14
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-01-12 13:14
已有4位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
追问：我明天就要回家了，没有时间，她就是看到这点才刁难我，开年回来投诉行的通吗 -
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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