我们厂8小时制，每天加班2个钟。但厂里经常以产量没达到免费加班半个钟。因为没有卡钟，时间由组长说的算..昨天加班一小时后，我下班了，处罚是罚款100并开除。请问合理吗？
今天要求我写了辞工书，上交了衣柜钥匙和衣服。每天结工资。
商场促销晚班14:50上班，应22:30下班，却时时23:30,00：00下班， 每个月一天早晚班21：30开始无工资义务帮商场检查保质期至凌晨1.2点。 投诉什么该怎样做？他们这样合法吗？谁可以帮到我们?
我们公司一个月连续工作9天每天11小时（9天总加班小时数为46小时），然后连续休息8天（平时应工作小时48小时），其他工作日正常上班，到月底我们不但没加班费还欠公司2个小时，这2个小时以后加班再进行抵充。请问公司做法是否合法？
加班时间工资老板说要从以前已结的上班时间里抵消这样合理吗？很急很急
情况这样：我是从7月进入一家公司上班前三个月是实习期7 8月每天上班7个小时，工资结到8月。十月我辞职做到7号（每天上班13个小时）正式离职（公司同意）到了10领工资时公司说我十月的工时要抵掉7 8月未上满的8小时的工时，但是之前从未给我们讲过。他们这样做是合理的吗？
我在河南省煤层气开发利用有限公司上班，每天规定8小时工作制度，我是在单位住宿的，昨天下午6点下班后，我向科领导说我回家，他也批准了，但是今天上午来调度室说我回家没去调度室做记录。要对我罚款！
农民工在晚上下班时间出去吃饭，再回工地加班的路途中与机动车发生交通事故身亡，请问雇佣方有责任吗？算公
我一亲属在，沈阳一个建筑工地做钢筋工，无劳务合同，工地供食宿。在上班第三个月二十天的时候晚上下班出去吃饭（非本工地食堂）在回工地加班的路途中发生车祸身亡，请问工地有责任吗？算工伤吗？
我在该公司工作2个多月了没签合同没交保险什么的应为公司占用下班时间没同意被开除能得到补偿吗?
我在上海工作总公司在深圳 而该公司未在上海注册我该怎么办？
我朋友在一家搞建筑的公司上班做安检员，他在下班时间在办公室玩游戏，结果被副总看到，就被开除，而且是让马上走人，请问这样合法吗？ 可是别人被捉到就是罚款，而他是被开除。他刚进公司不久而已。这样处罚也太严重了吧，也没签合同的，就算让别人走，也要让做到一个月吧。。叫马上走人，那么他还要花时间和金钱找工作，
今年十月4号到7号是原本是国定假日，但是这四天我是上班的，但是过后的8号到12号公司让我休息3天，还有一天算是加班折调休（一般每个星期是休息两天的，但是公司让我多休息一天）那依据人事那边计算上班的天数，我少了一天，就扣我的钱，这合理吗？
