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用人单位对工伤七级应该如何赔偿

我方是用人单位,有员工发生7级工伤,我方应该如何赔偿?具体承担哪些费用

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:jin78316
提问时间:2013-01-18
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脚趾骨折用人单位应该如何赔偿

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457980541 已过期 2011-06-26 回复(1)

如果工伤鉴定九级但是用人单位不肯按法律规定赔偿,应该怎么办?求助什么机构能够解决?谢谢

我父亲去年十月在煤矿发生工伤,鉴定为九级,但煤矿方面不肯按劳动法相关规定赔偿,而且少很多,私了不了,该怎么办呢?找哪个部门会管这事呢?谢谢

Oo... 已解决 2012-02-06 回复(4)

如何跟用人单位交涉工伤赔偿的问题?

在上班期间,由于工作原因导致工伤事故,随送往医院治疗,经医生鉴定为,右肋8、9、10根骨折,期间单位只交付了医药费,其他一切费用都是自己承担,现想申报工伤鉴定,可以吗?

法律zixun 已解决 2012-02-20 回复(3)

跟用人单位没有签定劳动合同,在工作中受伤,如何得到赔偿?

我朋友八月份在工地上被机器绞断一手指,出事后施工方买了医保在当地医院接受治疗,当时跟另一个朋友一起来的这个工地,上了一个月的班就出了这事,像他这种情况没跟用人单位没签定劳动合同,要求工伤赔偿,如果用人单位否认他的劳动关系,他还有没有其他能证明与用人单位存在劳动关系的有力证据呢?他如何才能得到应有的赔

zhaodaguo 已解决 2012-09-03 回复(3)

用人单位单方解除劳动合同,该如何赔偿?

我是公司的财务经理,考核一向都是优秀。最近公司换了新老总,新老总要把财务经理换成他自己的心腹,要辞退我。我在公司已工作近四年了,劳动合同未到期。我应该得到怎样的赔偿?

916945706 已过期 2012-09-22 回复(3)

7级工伤按上海赔偿标准能赔偿多少钱?其中保险公司和用人单位分别能赔偿多少钱?

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2277477101 已关闭 2012-09-24 回复(1)

用人单位在合同期未满裁人,如何赔偿?

公司不景气,需要裁人。我是老员工了,如果被裁,是否可以要求给我补偿(比如保险等等)?

o静静o 已过期 2012-10-17 回复(10)

用人单位为缩减开支进行裁员如何赔偿?

用人单位为了缩减开支进行裁员,工作刚满半年,签了合同交了社保,公司是否应提前30天以书面的形式对劳动者发出通知呢?公司对劳动者又该作出怎么的补偿?

leeden 已过期 2012-11-03 回复(4)

用人单位强行解除无固定期限劳动合同,请问单位应该怎么赔偿?

我在2004年7月入职,06年开始签订劳动合同续签一次,2011年签订无固定限期合同。2012年11月26日强行解除无固定期限合同,并且欠我3个月工资。请问单位应该怎么赔偿我? 请问为什么管协调的律师说赔偿时单倍的?回答问题的说的不对国家规定是单倍?国家到底怎么规定的呢?

w6666999 已解决 2012-12-14 回复(12)

我这个算工伤么 我如何对单位和打人者提出赔偿。

我是在工作中被打伤的 也报警了 有监控录像 和人证 在医院做过检查 无大问题 请问我该找谁赔偿 是我的工作单位和打我的人么 如果两方都要赔偿我 能告诉我额度么 目前还没有抓到打人者。我有打人者父母的住址及打人者的车牌号。以提供给警方。谢谢了 挨打的时候是在工作中执行领导安排 然后挨打的 属于正常工作 如果算工伤

sslgx 已解决 2012-12-20 回复(5)
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