前一天交的辞职报告,第二天就领导批准了,后来又以公司老总没签字为理由要求继续干一个月
前一天交的辞职报告,第二天就领导批准了,后来又以公司老总没签字为理由要求继续干一个月,不然就一天200块扣工资,当初签了合同,但是以合同不规范,被总公司打回来了,上班期间也没交社保,公司这样做合法吗?我要不要听从?如果不听被扣工资该怎么办?
因为是新员工,干了就一个月零六天,试用期是三个月现在想辞职,可是领导说不让辞职
因为是新员工,干了就一个月零六天,试用期是三个月现在想辞职,可是领导说不让辞职,还说必须干够半年才能辞职,该怎么办?
本人辞职报告打上去一个星期然后就走人了,现在公司要扣我800
本人辞职报告打上去一个星期然后就走人了,现在公司要扣我800元而且他们工资都发了只有我的没有发
我一个月前写了一份辞职报告,当时领导口头同意了,但现在因找不到人为由,不让走,我该怎么办
我一个月前写了一份辞职报告,当时领导口头同意了,但现在因找不到人为由,不让走,我该怎么办。
我一个月前写了一份辞职报告,当时领导口头同意了,但现在因找不到人为由
我一个月前写了一份辞职报告,当时领导口头同意了,但现在因找不到人为由,不让走,我该怎么办
你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告,现在有一个问题我们四月六日打的报告,四月十四日领导签字批准
你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告,现在有一个问题我们四月六日打的报告,四月十四日领导签字批准!我们到底从四月六日起满三个月,还是从四月十四日起算满三个月
我提前一个月递了辞职报告,但是领导不批,还说没见到辞职报告,现在一个月了
我提前一个月递了辞职报告,但是领导不批,还说没见到辞职报告,现在一个月了。他却用没有招到人,不批!不让走!我的工资还压了一个半月,怎么办?
我在饭店干的收银上个月20号交的辞职报告领导已经签字但是现在
我在饭店干的收银上个月20号交的辞职报告领导已经签字但是现在我问到20号能不能走 她告诉我走不了原因是没招到人,我如果直接走的话话没工资 我现在应该怎么办 我能不能现在走并且还能给我发工资的办法有没有
我已经申请辞职一个月了,领导也签字了,现在用人单位说我这个岗位招不上人我就不能离职
我已经申请辞职一个月了,领导也签字了,现在用人单位说我这个岗位招不上人我就不能离职,不然我前期压的工资就一点也不给了,这样合理吗?