想解聘一个员工，结果他认为我没有理由解聘他，我如何处理

公司一员工，合同一年到现在6个月，因为工作状况不太好，想解聘他根据合同我多给他发一个月的工资，但是他认为我没有理由解聘他我说他工作能力不行，但他辩解说我给他布置的任务过高，现在赖在公司里不走，我给他的离职证明他也不签字，非要让我再额外给他补偿（除了多发给他的那一个月的工资之外再给他一定的补偿），像这种情况如何处理？

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提问人：l222222
提问时间：2013-01-17

跟一个没有离婚的女人同居了，她为了跟我在一起而去离婚，结果出了意外，我应该负什么法律责任？

zq031314 已解决 2012-09-17 回复(18)

有作业资格的人员拉一个没有作业资格的人员下江捕鱼，请问如何处理有作业资格的人？

lovewili 已关闭 2012-09-17 回复(0)

工作未满一个月，没有劳动合同，单位设置理由不予发放工资

本人于上月12日进入一销售公司开始上班（至今未签署劳动合同），一开始是为期15天的培训，公司许诺每天有二十元的工资和六元的补贴。在下月12号发现金，然本人因个人原因需要离职，已于上月28日（已满培训期）申请离职，公司告知需再无偿做七天才予以发放培训期工资。9月30号和10月1号放假，2号开始上班公司给予补贴，今天4

wangshengai 已过期 2012-10-04 回复(2)

被六个人围攻打伤，其中一个为警察，报案一个月以后没有结果，请老师帮忙应该怎么办？

我亲属晚上在外面吃饭的时候，被另一桌喝酒的人扔酒瓶发生争执，后来我亲属被他们六个人围攻，打110报案，110说很忙，等一下再来，后来110来了以后没有做笔录，直接带走其中的一个当事人，（六个当事人中年纪最大的是当地公安系统的一名干警，其他5人为二十岁左右的社会人员）后来亲属到派出所报案。到现在快一个月，也没有

jxkj818 已过期 2012-10-11 回复(7)

正式员工离职，没有走一个月流程，是否是违约，有直接主管的签字

我前一阵在人大里面一家公司上班，9月16号办离职手续，是正式员工，职位是测试员，当时办理手续的时候有直接主管的签字，人事，财务签字，现在他们扣我工资，说是没按合同约定的一个月协议走扣的工资

wangminuo 已解决 2012-10-18 回复(8)

我是一个农民，因为孩子上学，被亲戚骗了三万元，说是能安置工作，结果工作没有找下，钱给亲戚拿走了，不过

我是一个农民，因为孩子上学，被亲戚骗了三万元，说是能安置工作，结果工作没有找下，钱给亲戚拿走了，不过有打钱的发票，请问走法律途径能不能要回我的血汗钱

w四才130 已过期 2012-10-26 回复(2)

辞职的前一个月公司给员工加工资瞒着我但是我知道了却没有当事人的份合理吗谢谢

辞职前一个月公司加了工资（公司拖欠工资）让我知道了（我是十月底辞职的提前一个月交辞职报告的）现在知道公司给他们都加了工资没有给我加这合理吗这个情况该怎么办谢谢

2350462036 已过期 2012-10-28 回复(1)

我在网上认识一个男孩，结果他借了我2万多款，现在没有消息了

我7月份在世纪佳缘网上结识了一个男孩，经过聊天双方都感觉还不错，然后见面确认了男女朋友关系，后来他说因为着急用钱，我就借给他2万多，可是现在已经没有消息了，经过我查证他已经结婚了，我现在怎么能把我的钱要回来啊？我是在网上银行给他转款的。我也有他的真实名字和照片，是我给他照的！我现在应该怎么

18731657887 已关闭 2012-12-09 回复(6)

管理人员在没有书面通知并没有提前一个月辞退员工，该怎么办？

如题所诉，我与公司没有签订劳动合同，是美容服务行业。公司店面管理人员没有提前一个月并以口头通知让我不要来上班了。因为公司有相关规定，业绩完成年目标有奖金，以鼓励员工，我也提前完成。十一月三十日，他就让我以后不要上班了。他的理由是：我在店里面破坏团结。我跟店面的几个女孩玩得好，偶尔说店面领导偏心，觉得

Ringqueen 已过期 2012-12-11 回复(6)

员工提前一个月，但是没有到一个月就自动离职

员工提前一个月，但是没有到一个月就自动离职,如何约束呢

wrttbb 已过期 2012-12-13 回复(7)