我这边和单位签了3劳动合同，现在想要离职，对方说可以离职，但是有两个选择
我这边和单位签了3劳动合同，现在想要离职，对方说可以离职，但是有两个选择，第一是赔偿公司损失，第二是三个半月的交接期 公司合同没有写交接期需要三个半月 按劳动合同法来说，员工离职只需要提前一个月提出并做好交接工作就可以了
单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！
情况是这样的： 1、部门主管通知我明天起不要上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效，我认为既然已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！ 2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，
您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同
您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10～15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢
我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开
我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢？
已进单位两个月，没有签劳动合同，交了一个月社保和公积金，现在辞职什么时候可以离职
已进单位两个月，没有签劳动合同，交了一个月社保和公积金，现在辞职什么时候可以离职，单位说要半年后才可以离职，还说什么交了医社保就已经构成无固定期限劳动合同，现在辞职要扣百分之50的工资等？
单位不给签劳动合同，但是我已经干了一年零两个月了，现在还要开除我，还可以申请劳动仲裁吗
我是去年八月份去的那个单位，三个月的试用期过后也没给我签劳动合同没上保险，还老拖着工资不发，最近不想让我干了，让我去单位签离职，把我的考勤表也拿走了，因为已经一年多了，还可以去劳动仲裁吗？？？还有我只有工服还有工资的流水，没有工作证，可以吗
您好 我跟单位签订3年劳动合同 但是现在想要辞职 对方说辞职
您好 我跟单位签订3年劳动合同 但是现在想要辞职 对方说辞职报告必须提前一个月交 否则就要承担违约金
我和劳动单位正式签订了劳动合同，但是我现在因为有事要离职不想等到一个月之后
我和劳动单位正式签订了劳动合同，但是我现在因为有事要离职不想等到一个月之后，公司现在算我离职不给我九月份工资，我是十月份才自离的，这合法么
律师你好，五年半单位一直末签劳动合同，但是交了保险，现在需要合同单位不签定无固定期限合同
律师你好，五年半单位一直末签劳动合同，但是交了保险，现在需要合同单位不签定无固定期限合同，能要求赔四年半的双倍工资吗
我试用期合同过了一两个月了没签正式合同，现在想要离职也需要提前一个月提交离职报告吗
我试用期合同过了一两个月了没签正式合同，现在想要离职也需要提前一个月提交离职报告吗，立即离职可以吗，立即离职老板说没工资
