单位总是要求加班，并且法定节假日不予放假，已后期可以倒休为由让我们上班

单位总是要求加班，并且法定节假日不予放假，已后期可以倒休为由让我们上班，等需要倒休的时候还不一定批准。我的倒休积攒了近两个星期，这种情况该怎么办？

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提问人：ask2019010179e
提问时间：2019-01-01

我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资！我该通过什么法律途径

ask20160223jmq 已关闭 2016-02-23 回复(0)

今年法定节假日放假公司贴出放假通知，前些日子公司活忙开会要求我们周日加班顶班，说是清明，端午，五一，中秋放假时各多放了一天，共四天要补回来，当初放假通知是也没说明，请问这样做合法吗？

ask201611187b8 已过期 2016-11-18 回复(4)

ask20170101jc4 已过期 2017-01-01 回复(2)

ask2017030248g 已过期 2017-03-02 回复(2)

我们厂快要倒闭了，现在不加班星期天也不上班，请问我可以要求厂方解除劳动合同并陪尝我吗

ask20170307s8y 已过期 2017-03-07 回复(2)

我们每天上班10小时还没加班费，法定节假日也上也没加班吗费，有时还加班2个小时这样在哪里投诉

ask20170919271 已关闭 2017-09-19 回复(0)

你好，我在超市上班五个月法定节假日没有假也没补贴，还总罚我们款罚我们加班，也没给我们交社保应该怎么办？

ask20180423je7 已过期 2018-04-23 回复(1)

你好，法定节假日公司要求我们上班，但是没有三倍工资，只是后期补假给我们，请问这个属于合法吗？

ask20180702zlk 已过期 2018-07-02 回复(5)

您好我想咨询一下我公司要求我们法定节假日加班还不给加班费我可以拒绝加班吗之前的加班费我怎么要回呢

ask20180828qqs 已过期 2018-08-29 回复(8)

ask2018093022g 已过期 2018-09-30 回复(1)