两个员工泄漏信息被公司查到，一个接受了公司处罚后离职，另一个不接受处罚

两个员工泄漏信息被公司查到，一个接受了公司处罚后离职，另一个不接受处罚，公司选择报案，那么离职的那个会受牵连么

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20181230xo5
提问时间：2018-12-30

已提交离职申请一个多月，由于项目处罚存在不合理性，我不能接受，公司以项目交接没有完成不给开离职证明，这个情况怎么可以尽快拿到离职证明那？

softland01072 已过期 2014-10-28 回复(7)

您好，我所在公司规定普通员工提前一个月离职，拥有报关员资格证的提前两个月离职，我是有报关员证的，我原本是提前两个月离职的，但是因为其他原因需要提前一个月离职，我和公司总经理商量了他也同意我提前离职，但是现在却告诉我我我没有违反合同，要扣我钱，这个合理吗？

ask20150831q6u 已过期 2015-08-31 回复(1)

离职后一个月，公司突然来信息说把我离职后的第一个月（已经离职不属于该公司员工）的社保交了，现在要我把钱还给公司，这样合法吗

ask20160914e8n 已过期 2016-09-14 回复(3)

您好，公司涉嫌诈骗全部被抓四天了，其中两个老板跑了，一个法人和员工被抓，我是刚离职的。第三天就被抓了，我有事吗

ask20170220ghr 已过期 2017-02-20 回复(2)

：我是一个公司的员工，在我们上来两个月的班，开始应聘的是店长，后面他叫我做店员然后就没有做了，发工资的时候，少了一千块左右。这个可以要回来吗

A手机售后 15085185835 已过期 2018-10-28 回复(1)

公司要求员工到银行开两个账户，一个开通网银不要短信功能，另一个不要开通网银。开通网银那个账号的密码、U盾等全部上交公司作为办公用。想问一下，这样对个人有没有危害，具体是怎么的危害。会不会涉及法律上的纠纷之类的

ask201811067vw 已过期 2018-11-06 回复(3)

您好！员工与公司签订了劳动合同，公司规定员工离职需提前一个月申请离职，但在员工守则里也说到旷工三天就自动与公司解除劳动合同，请问自离是否对自己未来找工作上和工作历程中有不良影响？

黎淑怡已过期 2018-11-11 回复(5)

我的个人信息被分期乐公司泄漏导致个人损失，有一个人说他是公司员工，有聊天记录，这样官司可以打赢吗

ask20181114mfj 已过期 2018-11-14 回复(1)

有一个同事在公司任职两个月离职他要要回自己自费的体检表可以吗

ask20181120obh 已过期 2018-11-20 回复(5)

您好！我在一个公司上班四个半月，只发了两个月工资，现在公司要我离职，并且说工资也没有了，主要原因由于当时入职没签合同，这公司共有两个基地，我是在安徽入职，但人事归湖北公司，同时上班几个月公司也并没有帮我买社保、医保等，不知道这种情况能否要回工资。

ask20181224ag8 已过期 2018-12-24 回复(13)