员工辞职有签订解聘协议，请问解聘协议的日期跟工资条签的日期是否有要求一致？
打个比方，有个员工申请辞职，做到11月30日，30日当天他们是要做完的因为有全勤奖，我们一般结算工资都是第二天结算给员工的，然后12月1日是周末放假2天没有办法结工资故员工领取工资为12月3日。请问解聘合同有没有要求日期得以员工最后上班的时间（即11月30日）为准？还是员工来签工资当天写当天的日期就好？（即员工12月3日拿工资，写12月3日的日期）
公司与员工签订协议，"若未达到任务要求，员工自愿接受底薪降为0",公司本月按该协议果真未发一分钱工资，请问这合法吗？ 公司之前与员工签订底薪为3300. 是真实意思，这协议就是完全有效的吗？ 有微信群副总经理的通知，签协议的拍照，60多个业务同事都知道，没发工资的有四五个 是一家投资公司，管理资产超过270亿，每
公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议，若员工同意签署是否合法？如此员工未按约定日期返回工作岗位，
公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议，若员工同意签署是否合法？如此员工未按约定日期返回工作岗位，是否可视为自动离职，公司是否还需要支付补偿金？
你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作
你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？
我说银行员工，我行与单位要求签订竞业协议，就是不准辞职，如果辞职去其他银行
我说银行员工，我行与单位要求签订竞业协议，就是不准辞职，如果辞职去其他银行，需要交培养费，否则不予辞职。即便不去其他银行，也得签承诺书，承诺以后不得去其他银行。这样的行为合法吗。
我是银行员工，我行要求员工与单位签订竞业协议，就是不准辞职，如果辞职去其他银行
我是银行员工，我行要求员工与单位签订竞业协议，就是不准辞职，如果辞职去其他银行，需要交培养费，否则不予辞职。即便不去其他银行，也得签承诺书，承诺以后不得去其他银行。这样的行为合法吗。属于霸王协议吗。
房地产公司自己开发的项目，对公司员工给予了一定比例的优惠，要求员工如果以优惠价格买房，则必须签订几年内不准辞职的协议，这个协议是否合法有效？
我们是一个小公司，有些员工每天中午，晚上都喝酒，不让喝酒，但有的人还是喝，想写一个协议，告知他们喝酒，后果自负，怎么签免责协议。特别是酒后驾车。
你好，请问在公司上班，前面的7天试用期内主动辞职有没有工资。（试用期内签订了一份协议
你好，请问在公司上班，前面的7天试用期内主动辞职有没有工资。（试用期内签订了一份协议。大概内容是这样的:如试用期7天内被辞退没有任工资。）
员工辞职后与原单位签订不得损害公司声誉及利益的协议，如果有会要求经济赔偿的协议
员工辞职后与原单位签订不得损害公司声誉及利益的协议，如果有会要求经济赔偿的协议，原单位也进行了补偿，这样的协议对以后从事相关行业是否有影响，影响会多大，有没有时限？
