在供电打工，因为有抢修任务，单位要求每天8小时外的时间都要值班
在供电打工，因为有抢修任务，单位要求每天8小时外的时间都要值班，星期6星期天全天值班，平常20一天周末40一天，基本每天都有事，没有休息，没有餐补，两年值班生涯里面，我一个人值班时间有一年半多，合理吗，缴纳5险，没有公积金，
我是一名铁路的火车司机，单位要求我们24小时值班，每天就是做火车的正常保养
我是一名铁路的火车司机，单位要求我们24小时值班，每天就是做火车的正常保养，做完保养后就在规定的房间里休息，并且如果在需要出动火车头去参加救援工作时，五分钟内必须到位。请问:我们这样24小时值班应该算多少工时？
我在一家药品公司做电销半个月，因为制度柯克每天没完成任务就无偿加班2个小时
我在一家药品公司做电销半个月，因为制度柯克每天没完成任务就无偿加班2个小时，节假日加班也没工资，所以不想做了可以辞工拿到工资吗？合同上写着做满3个月才可以辞工，并且要做到第四个月才可以走
处于哺乳期，用人单位要求我加班，每天上班时间为早7点到11点半，1点到19点半
处于哺乳期，用人单位要求我加班，每天上班时间为早7点到11点半，1点到19点半。
我是快递员，因为第一次做，所以很多不懂，招聘时开出的待遇是每天工作时间大概是六七个小时
我是快递员，因为第一次做，所以很多不懂，招聘时开出的待遇是每天工作时间大概是六七个小时，然后第一个月投快递柜钱老板出，每天投快递柜只要十几元。结果工作每天大概是数十个小时，工作十天以后，现在老板就不出快递柜钱了，而且每天投快递柜大概需要三四十元，现在找他协商他就说做就做，不做就不做，不做这数十天也不
有一40岁的农民工这段时间在福建铁路工地打工。每天在户外高温作业超过10小时
有一40岁的农民工这段时间在福建铁路工地打工。每天在户外高温作业超过10小时，前几天在宿舍晚上休息时死亡，这是工亡吗？
单位班表上排我连上八天班 每天扣除吃饭时间是8小时整 这八天
单位班表上排我连上八天班 每天扣除吃饭时间是8小时整 这八天里有三天的年假在里面 请问这是不是违反了劳动法
单位要求每天工作9个小时，这属于超过国家规定的每天8小时工作时间吗？能否申请赔偿加班费？
从上一家单位辞职，工作三年没交过社保。每天上班9.30到晚上18.30（做6休1），节假日无休且无补偿。劳动合同上有写明（乙方的月工资已经包含每月固定四天休息日加班工资）。这种情况下我还能向原来单位索要每天多工作1个小时的加班费吗？法律规定是不是工作8小时？加班费是应该按照合同上写的基本工资计算还是按照实际发的
我们是按综合工时制算工资的。单位要求我们每月上够174小时，不够的话拿我们加班时间去掟工时
我们是按综合工时制算工资的。单位要求我们每月上够174小时，不够的话拿我们加班时间去掟工时，当时说加班工资是平常的1、5倍，但掟工时时却不安1.5倍算。这样合理吗
