员工有主管开除员工录音，请问是否可以问其赔偿

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提问人：ask201812274bl
提问时间：2018-12-27

公司新招来的厂长，试用期内（已签订劳动协议）开除了厂里80%的员工，对我司正常生产进度造成重大影响，造成数十万元经济损失，而且直接影响后期订单运作。现在他已试用期为由要离职，我司是否可以追究其责任或要求其赔偿经济损失，损失比例可以达到多少？

carmelo_shan 已过期 2014-06-18 回复(6)

ask20150130f5s 已过期 2015-01-30 回复(3)

ask20150508sro 已关闭 2015-05-08 回复(0)

你好请问员工被开除是否可以不发当月薪水在事故已经处理的情况下赔偿金额在工资扣除情况下

短信用户已过期 2015-06-10 回复(1)

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多有签合同但员工没有主要是我犯了错误但觉得立即开除过于严重因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉我并不清楚酒店的规章制度酒店也并未说起过九点让我填写离职申请可我说被开除为什么要写这个我说要开开除啊酒店说如开开除是无工资的开除请问他这样做合理

ask20150720j4p 已过期 2015-07-20 回复(2)

ask20151021vn8 已关闭 2015-10-21 回复(0)

ask20151118fdc 已过期 2015-11-18 回复(2)

ask20151130hkw 已过期 2015-11-30 回复(1)

ask20160826she 已过期 2016-08-26 回复(5)

我是格力在国美老员工，由于店长看我不顺眼，找借口要开除我，请问有失业金吗？如没有是否可以告国美，因为我工资是格力发的。

ask20160920bv5 已过期 2016-09-20 回复(4)