大四要毕业的学生，通过面试来我单位实习，拿到毕业证后就签劳动合同。与他们签订实习协议的时候，关于工作时间内发生的意外，可以写明由他们自己承担吗？这一条会加粗也会提醒他们。我看到有个公司的实习协议上这么写的，所以疑惑。
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签劳动合同，我现在想辞职，能马上走并要求双倍工资吗？
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签劳动合同，我现在想辞职，能马上走并要求双倍工资吗？
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签劳动合同，我现在想辞职，能马上走并要求双倍工资吗？ 我是没毕业之前就在这家公司上班，转正申请也过了，但是还是没签劳动合同
您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向
您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准，至目前公司仍未与我签订劳动合同，只是签订了三方协议。现在我想辞职，请问我能向公司提出双倍工资补偿吗？还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢？
我是明年6月份毕业的大四学生，今年11月中找到一份工作，由于没有拿到毕业证，无法签订正式入职的合同，请问，我该如何在这份工作中保障自己的权益？
毕业与A公司签订了三方协议，并约定了违约金，A公司辞职后，领到新的三方协议，但是还需要A公司的解约函
你好，我是2010年毕业的大学生，毕业的时候与A公司签订了三方协议并约定了违约金3000元，之后在A公司工作一个星期后辞职，现在B公司，去人才市场办理档案时，要求要A公司的解约函，另外我在学校又拿到了新的三方协议，但是办理档案时还是需要A公司的解约函，请问我在不用缴纳违约金的情况下，能否在人才市场办理档案存储？
已经毕业的学生，签订了实习期间培训协，议辞职需要赔偿培训费用吗？
我是2012年7月份毕业的，2012年11月底与一家公司签订了实习培训合同，经过几个星期的实习，感觉公司不是很理想。我想请教各位律师专家，如果在实习培训期间想要解除合同，因为合同上有一条是（培训期间，雇员未经公司同意不参加或提前退出培训，公司可有权要求雇员赔偿培训费用。）请问是需要赔偿20000元的培训费吗？和交违
大学没毕业来我单位实习的实习生，是否要与其签订协议，是签订实习协议还是劳动合同？如果是签订实习协议的话，与普通的劳动合同有何区别？ 我在劳动法中未找到关于实习生的规定，请问其他法律法规中是否有关于实习生的规定？有的话请提供一下，谢谢！ 虽然没有毕业，但是已经有就业推荐表了，只是还没有拿到毕业证而已
我12年11月底刚开始实习，在一家软件公司做人事，但是现在发现根本做的不是人事方面的工作，而是偏销售的，从几次和领导的谈话中感觉我上个月的工资是如果没有业绩就没有的意思，上上个月的工资发了九天的还是我追着要人家才给的，这个月20号发上个月的工资，但是我一直觉得我没业绩不会给我发，我也没和公司签劳动合同，就
