您好！我是丹东某修配厂的员工，一个月之前被10多吨的车轮碾压，但是我奇迹般的活了下来，到医院检查，因为骨头没有出现大问题，所以没有办理住院，在家养伤。正常发放的工资是2500，但是我在家养伤期间单位是按照每月1800给的我，说是员工意外伤害险规定的。我想问在家养病期间还有伙食、医疗、营养等一些相应的补助么?还有肇事车主是不是应该承担相应的法律责任？我该怎么维权？
律师您好！我是8月2号进的厂，在11月10号上班的时候被同事操作推台锯，板件反弹打到我脸上，脸上疤痕还没有恢复好，神经已经损失了，我自己去到市人民医院看了，医生说没有办法治，现在还在弄牙齿，所以有两个月没有上班了，，12月30号要发11月份的工资，但是他只按照1320元/月的标准给我发，原来我进厂的时候谈的工资底是3
律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!
我于2011年8月一日上午发生工伤事故，经富阳人民医院治疗，第11肋肋骨骨折，腰部挫伤左小腿膝盖处挫伤严重血肿，治疗至今，单位每月发我600元工资，我的年薪是不少于50000元，按28天算，我现在单位在给我搞工伤等级认定，我应该怎么办？
员工患鼻咽癌（应该是非工伤吧？），请了半年多的长假，请问劳动法怎么规定这期间的工资和待遇的发放？
我是今年04.29受伤的，刚开始治疗期间工资待遇是3000左右一个月，现在就只给我发1500。我们工资是计件的，别人都是3000左右，我现在在治疗期间，属于停薪留职阶段。我的工资到底应该怎么发放。求解，谢谢。 我04.29因工作受伤，现在还在治疗。以前每个月工资在3000左右，现在他就给我发1500，说是只给基本工资。工资的构成
