我在劳务公司签的合同被裁员是怎么赔偿的

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提问人：ask20181213oz2
提问时间：2018-12-13

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算

ask20150403bum 已关闭 2015-04-03 回复(0)

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算

ask20150403bum 已关闭 2015-04-03 回复(0)

ask201506087lv 已过期 2015-06-08 回复(5)

ask20150724vp1 已关闭 2015-07-24 回复(0)

你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。

ask20151102k40 已过期 2015-11-02 回复(2)

ask20160102vti 已过期 2016-01-02 回复(1)

ask20160323f2o 已过期 2016-03-23 回复(8)

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！

ask20160422o0x 已过期 2016-04-22 回复(1)

我是09年到公司，一直是外包合同，但公司OA等系统有记载年限，17年从外包合同转为公司正式合同，签署了外包离职协议，重新签订了公司合同，如果公司现在想要开除的话，是只赔偿签订公司合同后的年限还是之前的也赔偿？另外现在在哺乳期，没有违反公司规定，是双倍赔偿？

lizi0922 已过期 2018-12-03 回复(16)

我是09年到公司，一直是外包合同，但公司OA等系统有记载年限，17年从外包合同转为公司正式合同，签署了外包离职协议，重新签订了公司合同，如果公司现在想要开除的话，是只赔偿签订公司合同后的年限（2年）还是之前的也赔偿（10年）？

lizi0922 已过期 2018-12-04 回复(11)