公司以人员优化的名义在裁员，我想请问一下如果被劝离职应该怎么办

公司以人员优化的名义在裁员，我想请问一下如果被劝离职应该怎么办，是否有赔偿，赔偿金额又要怎么算，希望求助一下法律援助

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20181212vyu
提问时间：2018-12-12

请问一下，公司已经协议给我离职赔偿金，但是一直不兑现，请问我该怎么办？如果找劳动社保局会管吗，会强制公司赔偿我吗？谢谢！

ask20160814ccl 已过期 2016-08-14 回复(3)

公司裁员不愿支付赔偿金，已调岗方式胁逼离职的，应该怎么办，如果要劳动仲裁需要提供什么证据。辞退我的证据？比如说~~~ 公司就是通过调岗，逼迫我自动离职。

yuya18 已过期 2016-10-25 回复(5)

ask20161217gfc 已关闭 2016-12-17 回复(0)

ask20180529zuv 已过期 2018-05-29 回复(5)

在公司被同事传染了肺结核，是否属于工伤？如果是要怎么申请赔偿、如果不是，我现在应该怎么办。

ask20180707ccj 已关闭 2018-07-07 回复(0)

公司老板跑路，员工没有办法办离职手续，那会不会影响找工作，如果影响应该怎么办，谢谢

ask20180609q57 已过期 2018-07-14 回复(2)

请问一下，私人公司老板拖欠孕妇工资违法吗？我应该怎么办才能把工资要出来了。谢谢

ask20180725564 已过期 2018-08-31 回复(12)

您好，请问一下，如果说离职了，工作证是不是必须要还回公司？之前在公司我们没人签劳动合同，没任何保险，工资发现金，工作时间每天都多两至三小时，现在发工资说必须把工作证拿回去，不然不发，请问一下鉴于这种情况，我该怎么做？

ask20181020ta3 已过期 2018-10-20 回复(2)

ask20181022wvj 已过期 2018-10-22 回复(4)

我现在怀孕两个月，公司近期在裁员，如果裁我，公司应该怎么赔偿，我在深圳

ask20181123i88 已过期 2018-11-23 回复(9)