1、因对方上门挑衅，后将对方打成轻伤，现派出所以“故意伤害”定罪，且被刑事拘留，请问还有没有机会申请无罪释放，若能申请需要满足什么条件？（受害人同意、公安局同意？） 2、若不能申请，可否取保候审，刑事拘留多久内才有效取保候审，及需满足的条件和需提供哪些资料？取保候审需交取保候审金吗？ 所在地区是望城县,现已经被检察院批捕，对方已同意调解，进行经济赔偿。
房子是婚前男方首付，女方买家具，家电等所有用品及部分装修，婚后共同还贷，产权证是两人的名字，有一小孩不满两岁，孩子是肯定要跟妈妈的，现在的问题是一、女方希望能获得房子，给男方经济补偿，法院会因为是男方首付原则上判房子给男方吗？ 二、这个首付款离婚时怎么解决，房产是二人共有的，是均分还是要把首付给男方
这所房产是我过世的老叔留下的,老叔未婚,无子女,办完丧事以后,就面临动迁,也就面临家里分房产,爷爷有二所房产,算上过世的老叔留下的房产,爷爷作为第一继承人,爷爷有三处房产,分别分给了家里三个兄弟,我家所分到的是老叔过世的房产,分完房产后,兄弟三个都各相和开发商交了房子,签了合同,但是后因了解,办房照时需要有公正继承
单位在与我签订劳动合同时，劳动合同中写明：“公司的规章制度为本合同的附件，员工在签订本合同前已阅读并同意遵守上述规章制度，员工在本合同上签字后，即表示已全面了解并同意严格遵守上述规章制度。公司承诺：工作期间，员工违反上述规章制度，员工则同意公司依据上述规章制度给予处分，直至解除本合同。” 但事
麻烦请问各位律师： 1、劳动合同的最后一页有员工的签字，加盖的是合同专用章，骑缝也是盖的合同专用章，并无公司法人签字，也没加盖法人人名章，这样的合同是否有效？ 2、劳动合同中所说的合同附件并未附在合同后面，所以也没有随合同一起加盖骑缝章，也没有签字，此附件是否有效？ 3、未签合同的时间已过一年，但确实
各位律师好，单位以工作能力不行为由，要与我解除劳动合同，单位想让我主动辞职，我没有同意； 后来单位对我进行口头辞退通知，我向单位索要辞退通知书，现单位找律师起草＂解除劳动合同协议书＂要求律师出面与我签字，协议上写明因我工作能力欠缺，与我协商一致后解除劳动合同； 因为我并不认同我欠缺工作能力，请问这份
各位律师好，公司已给我出具＂离职证明＂，并且已经进行了工作交接，签署的是＂离职人员物品交接表＂，现公司以仅签署了＂物品交接表＂，并非是＂工作交接表＂为由告知交接未完成，不为我转保险，请问此情况下我该怎么办？
各位律师，我想咨询一下，单位以我上班喝酒为由与我解除劳动合同，将我辞退这种情况下不知是否符合劳动法规定 我在该单位工作了12年
请问各位律师： 听说提交录音证据时还需要整理一份文字版的录音资料，但因为录音时间较长，里面涉及与案件无关的第三人隐私，所以不想公开。 请问录音的文字版是否可以删减，只记录与案件有关的内容？另外，录音资料是否会给对方一份？
前提：爷爷的公房一套，是居住权，可以买断产权，只是目前没有买，户主：我和爷爷的名字 理由：因为爷爷打算以后把房子给我，所以将我的名字填入户主 请问：在没有买断产权，将产权过户给我的情况下，即使户主有我的名字，如果爷爷百年以后房子是不是有50%，由爷爷的子女继承呢？ 请问：如果爷爷百年以后，我是否可
婚后由我父母出资三分之二，男方向朋友借了三分之一债务付清了一套房子首付，房子由夫妻联名。但在开发商交房后，在男方无过错的情况下，女方突然提出离婚，现在男女方分居中，由男方一人在还贷。请问这套房子应该怎么处置？
