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公司无理调岗,说三天不到岗按自动离职处理,这样可以吗?

因周日不加班,说我带动员工不加班为由,给我调岗,我不愿意去。公司就说三天不到岗按自动离职处理,这样可以吗?公司还说就算去劳动局仲裁,最多我打嬴了也就是回原岗位做,补点钱就是。

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:240517501
提问时间:2013-01-11
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没有签劳动合同上班不到一个月自动离职,公司是否可以不发工资给员工

我上班不到一个月,也没有签定劳动合同,离职后老板不发工资给我,说是你是自动离职的,上班不到一个月,属于使用期公司不发工资给你,请问者合法吗?我能要到工资吗?

qizhi_919 已过期 2012-07-16 回复(1)

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我旷工3天但是领导讲要按自动离职处理,并且还要扣除我所有的未发(扣了我40天工资)的工资,这种情况我是否还能拿回工资?

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本人在一家5星级酒店咖啡吧工做服务员作了4年了,前两天因为我上班没打卡要罚款100块,我不同意在罚款单上面签字,经理就要把我调岗去别的岗位,并且第二天就没有给我排班,直接叫别人替代我的工作,我怎么办?可以不去别的岗位然后申偿金吗?

16888016 已过期 2012-09-14 回复(5)

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luyanlian1987 已关闭 2012-09-15 回复(0)

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黄婷婷1212 已过期 2012-10-06 回复(1)

与公司协商自动离职可以拿到失业保险金吗

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liudalong1026 已解决 2012-11-01 回复(4)

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公司因改革,要么选择调岗,要不自动离职,这样合理么,可以申请赔偿么?

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qianqian0303 已过期 2012-12-14 回复(2)

提前1个月提出辞职,公司不批准,到期未交接自动离开,现要求补办离职手续,可以吗?

两年前要从原单位辞职,提前1个月提出辞职,领导一直不给予批准,到期后也不安排人办理交接手续,就一直拖着我,但是我的新工作需要及时到岗,当时也是没办法,就没有交接工作,也没有要求公司开据解聘证明,直接回了老家西安。 现在因为新公司一直在催要我的前一份工作的离职手续,再者由于当时在青岛,住房公积金账

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