面试谈工资的时候人事跟我说的是转正3300，并没有跟我讲绩效的事情

面试谈工资的时候人事跟我说的是转正3300，并没有跟我讲绩效的事情。然后之后填转正申请的时候被延后一个月转正，十月份正式转正但是发工资我的工资变成了基本工资2700+300。我去找人事，现在他们给我一张当时的履历表上写的转正后3300左右。这是合理的吗？当时根本没跟我说会有薪资变动包括后来调整薪资也没跟我讲发了工资我才知道，而且本来三个月转正第四个月就给我交了社保我也没说什么我实习就2800 转正比实习拿的还少。现在跟我扣字眼没经过我的同意没跟我商量就这么决定了这样是对的吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：DD
提问时间：2018-12-01

在一家外包公司工作并且已经转正绩效考核合格，项目经理让我辞职我没有答应人事就让我去其它项目面试

在一家外包公司工作并且已经转正绩效考核合格，项目经理让我辞职我没有答应人事就让我去其它项目面试，面试没过说我被淘汰为由辞退我，这样做合法吗？

ask2017041359q 已过期 2017-04-13 回复(2)

面试的时候跟人事提出转正后工资，现在转正了人事说没有人答应过我提的那个要求

面试的时候跟人事提出转正后工资，现在转正了人事说没有人答应过我提的那个要求。从我提出要求到入职也没有任何领导告诉我不同意这个要求。请问我是否能拿回我当时提出的转正工资

ask20171015jtq 已过期 2017-10-15 回复(4)

老板说没做满一年离职要扣半个月工资，当初面试的时候没有提到要扣押工资

老板说没做满一年离职要扣半个月工资，当初面试的时候没有提到要扣押工资，合同说明也是只要提前一个月申请离职就可以，请问，我能用什么法律渠道要回工资吗？他们这么做是否合理

飞飞已过期 2018-01-29 回复(4)

您好，我给一个老板在工地上安装玻璃门，是去年夏天时候的事情，到现在工资没有结清

您好，我给一个老板在工地上安装玻璃门，是去年夏天时候的事情，到现在工资没有结清，也没有什么相关的手续，我这样，什么也没有的好维权吗

ask20180225e6g 已过期 2018-02-25 回复(2)

你好，我去面试的时候公司说明了试工期没有工资，是合法的吗

ask20180416wah 已过期 2018-04-16 回复(5)

我是在教育机构上班，面试的时候工作人员没有说必须招到学员后才能转正

我是在教育机构上班，面试的时候工作人员没有说必须招到学员后才能转正，现在已经是第四个月了，校长说要给上社保，我想离职就没让他们上，现在校长想着法儿扣除员工工资，已经过了试用期没签转正合同，试用期的合同上写的离职需要提前三十天申请，我现在想早点离职可以吗？校长没有随意扣除员工工资的权利吧

ask201808244ff 已过期 2018-08-24 回复(8)

工作半年，没有签订劳动合同，面试的时候法人跟面试官同时在场说有加班工资

工作半年，没有签订劳动合同，面试的时候法人跟面试官同时在场说有加班工资，到最后没有履行职责，这样去申请仲裁可以吗？

Feeling u 已过期 2018-10-11 回复(2)

您好！我是一个实习生，进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的

您好！我是一个实习生，进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的，签合同的时候工资也不让我们填，说是问了上面在填，到了月中给我说是2500，到了月底说是2000,我打算辞职了工资却按3000的发，然后我就继续做了一个月谁知道只给我发了1000，说扣了上个月多发的工资，我打电话给负责发公司的

ask20181012dqn 已过期 2018-10-12 回复(4)

您好！我是一个实习生，进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的

您好！我是一个实习生，进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的，签合同的时候工资也不让我们填，说是问了上面在填，到了月中给我说是2500，到了月底说是2000,我打算辞职了工资却按3000的发，然后我就继续做了一个月谁知道只给我发了1000，说扣了上个月多发的工资，我打电话给负责发公司的

喂，站住已过期 2018-10-12 回复(2)

莫名被开除后，发工资的时候绩效跟全勤都没有，财务室说，老板说离职人员一律没有绩效跟全勤

莫名被开除后，发工资的时候绩效跟全勤都没有，财务室说，老板说离职人员一律没有绩效跟全勤，

A-邹琦琦ZouII 已过期 2018-10-16 回复(5)