面试谈工资的时候人事跟我说的是转正3300，并没有跟我讲绩效的事情 面试谈工资的时候人事跟我说的是转正3300，并没有跟我讲绩效的事情。然后之后填转正申请的时候被延后一个月转正，十月份正式转正 但是发工资我的工资变成了基本工资2700+300。我去找人事，现在他们给我一张当时的履历表上写的转正后3300左右。这是合理的吗？当时根本没跟我说会有薪资变动包括后来调整薪资也没跟我讲 发了工资我才知道，而且本来三个月转正 第四个月就给我交了社保我也没说什么 我实习就2800 转正比实习拿的还少。现在跟我扣字眼 没经过我的同意 没跟我商量就这么决定了这样是对的吗？