这个事情是听说，具体还没见罚单，我们是一个宽带公司的，它的费用是720一年，420，半年210三个月，三个月的宽带需交100元的modem押金，开通一年和半年modem是可以免费送给用户的，但是公司给安装师傅说，如果开通半年，和一年的用户有modem，就可以尽量不送，减少公司的开资，所以安装师傅就没送，然后客服致电回访用户，有家用户说没有送modem，这个事情反映给公司，公司就说开罚单，甚至民事诉讼该安装师傅，说该师傅盗卖公司的财产，然后该师傅找公司理论，公司又说不是盗卖财产，是员工私吞公共财产，如果这个罚单开下来了，应该怎么解决？
公司说如果开通半年，和一年的用户有modem，就可以尽量不送，减少公司的开资,是口头上的表达.我们完全没有证据,证明他说过这句话。怎么办，要怎么解决
我是一名网吧的技术员,前段时间的一个凌晨大概三点左右,小偷光顾本网吧,盗走网吧内的两台显示器,老板当时并没有报警,于早晨九点钟报的警,警察来现场调察取证无果之后.没立案!不了了之~ 事后,老板要我们当时上班的所有员工索赔,请问合理、合法吗？ 注：我们网吧没有保安
你好 律师 我是某民营财产保险公司理赔部门正式员工，2008年6月因焦虑症履行长病假休息手续，（公司停发病假工资，社保缴纳至08年10月），今年3月基本康复并向公司申请销假复职，但公司一直以上报上级公司为由拖延要我等待通知，近期驻南京的省级分公司告知我北京总公司做出的有条件回公司上班的处理意见，意见如下： 1、
我公司一员工拖延公司购买原料货款5天，对于公司造成8000元左右的损失，已进行劳动仲裁，但仲裁根本不看公司提供的证据，直接裁定该员工无责任，请问公司是不是就应该吃这个亏？或者有什么办法再追究其责任？
昨天我一个亲戚拿了一份工资证明来找我盖公司的公章。他是用房子贷款20万，然后他得有个证明，证明他有这个经济能力偿还这个贷款，而这个证明就是说“我公司凭请他做公司副总经理，工资是9000一月。(其实他并没有在我公司上班)。”我想请问下这个证明是否以后会影响到公司，如果以后他没经济能力偿还这个贷款，公司是否会承
工伤的员工，公司有权利单方面办理员工失业手续没有？ 已经进行工伤认定，公司自己单方面要给员工办理失业手续。
关于企业转制后公司出售，转制前离开公司的员工能否分到现在公司出售的钱的问题？
律师，你好:我想咨询的问题是我们公司在88年以前是国有企业，我是87年离开公司的，而88年公司转成了集体性质的企业，现在公司要卖掉了，但是公司说我们是转制以前的离开公司的，分不到公司的钱，在这里我想问一下这个符合法律要求吗？我们能否得到这个钱啊？谢谢了！
一个员工在下晚上2点多下班，他老公在半路等着接他，但在无他老公陪着的这段路上被抢劫、强奸，据了解是哪个犯罪嫌疑人有杀害他的举动，但还好及时报警，两个犯人都抓到了。根据手续，他要配合公安部门办理此案件，这名女员工是我公司的员工，他以办理案件等理由拒绝来公司上班。说要办理3各月左右，但公司人员短缺，不能因
北京一家服务公司现在在广州服务,在2月招聘我们为质检员,虽然是有签定劳动合同,但是直到现在我们手头未拿到那份自己需保留的劳动合同,公司在这几个月期间也未给我们上保险什么的.工资超过2000也未缴税,这样合法?
