合同期满，公司不续签补偿金需要交税吗？如何计算？

1. 工作5年，合同期满，公司给予的补偿金是否需要交税？ 2. 如果需要，如何计算税？

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提问人：gd2000shx
提问时间：2013-01-09

我于03年5月25日入职该企业,合同一年一签，已签了6次。最近一次合同从2008年5月25日到2009年5月24日，1、请问到期公司不续签的话补偿金如何计算？2、未到期公司不需要那么多人了，需解除劳动合同补偿金又该如何计算？我咨询过其他人，说第一种情况补偿金是1个半月的工资，如果是这样，那不是和2008年5月新参加工作的员工

lqslw_cd 已过期 2009-03-17 回复(5)

合同到期公司提出不再续签应如何支付经济补偿金

我是1999年11月24日进公司工作，期间签过3次合同，最后一次合同是2009年9月30日到期，如果合同到期公司提出不再续签应如何支付经济补偿金？

luzhanghai 已关闭 2009-05-17 回复(1)

我是05年9月上班的，没有签合同，现在公司要解体我能怎么办？请问如何计算补偿金？

我是05年9月份开始一家私营有限责任公司上班的，一直没有签合同，现在公司决定解体，我如何计算补偿金？能有多少？

伤心的女人已过期 2009-06-22 回复(3)

连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？

我1997年7月参加工作，被总公司安排到一个子公司工作，2002年该子公司改制为合资公司，要求我们和总公司解除劳动合同，然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后，先后续签了2次共三年的劳动合同，合同到期时间为2007年底。至此，我已工作10.5年。2007年底，该合资公司为规避《劳动合同法》，又续签了2年的劳动合同。今

Mr.Wu 已过期 2009-12-25 回复(3)

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已关闭 2010-11-27 回复(0)

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已过期 2010-11-27 回复(2)

员工合同期满，未续签，自动辞职，公司是否需要支付辞员工补偿金？

员工合同期满，未续签，自动辞职，公司是否需要支付辞员工补偿金？好的多谢大家。

gangnizhi 已过期 2011-02-12 回复(8)

我2009年9月生育一仔，2011年8月合同到期公司不续签，是否有补偿金，如何计算？请告知谢谢

惜昵已过期 2011-08-04 回复(1)

7年工龄，公司不续签合同，如何计算补偿费用（法规前提）

公司在合同期结束后没用续签。

hond-xu 已过期 2011-09-07 回复(5)

九年期合同期满，公司不续签，如何补偿

尊敬的律师: 我在2003/4/24进入现在的公司，合同将在2012/4/24到期。今天公司通知我不续签合同，经济补偿从2008/1/1算起，请问律师公司这样补偿正确吗？像我这种情况应该如何补偿？多谢非常感谢各位律师的回复！我还有问题咨询一下：如果从2003年即进公司时给与经济补偿，请问具体的依据是什么?万分感谢!

yjwangsz 已过期 2012-03-22 回复(7)