职工参加工作一年不到就生小孩了，单位是交了生育保险的，现在报账说不满一年就不能报生育险，有这个规定吗

职工参加工作一年不到就生小孩了，单位是交了生育保险的，现在报账说不满一年就不能报生育险，有这个规定吗？

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提问人：ygj811911
提问时间：2013-01-09

您好，我是2008年4月参加工作，2009年1月单位参加生育保险的，2009年11月份怀孕，生育住院费能报销吗

hexinghua 已关闭 2010-11-29 回复(0)

我是民办集团性质幼儿园的一名员工。去年8月份从该单位中的一个幼儿园（A）调到另一个幼儿园（B）工作。调到新单位后，一直没签署新合同，一直沿用在原来A幼儿园的合同。这是否属于无合同用工？而且单位让补签新合同，既在B幼儿园工作的合同，但新合同中增加了一条，当月工作不满15天，不给缴纳保险，是否合法？我是否可以

lily1104 已过期 2011-11-08 回复(1)

求助!在单位工作一年，单位没有签订合同，没有交过保险，现在单位借故把我辞退了，能不能申请劳动仲裁

本人在单位做出纳工作一年了，现在单位找个理由将我辞退了，发工资是把现金直接发给个人的，工资单我基本上都找不到了，现在手上只有一份交接手续，有单位签字，听说可以讨回双倍的赔偿，请问我该如何讨回我的补偿款？一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续，就够了吗？如果找不到第一个月在公司开的工资单，可以讨回吗

欠款2012 已过期 2011-11-30 回复(3)

在单位工作一年以上了，单位没给缴纳保险也没签劳动合同，现在离职能获得那些补偿吗？

aixinjueluo 已过期 2011-12-20 回复(2)

我希望解释下本句“女职工生育时，已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上;”的意思

我希望解释下本句“女职工生育时，已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上;”的意思.理解不了了

ytftflpgy001 已过期 2012-02-21 回复(2)

我是中铁的正式职工，去年参加工作，还没出见习期（一年），现在考虑辞职。

单位项目经理说，要退还安家费（2000），还要扣除五险一金的钱，培训费。现在公司还压着我的三个月工资，五个月奖金没发，其他的辞职的员工都是在工资扣除了上述费用之后才辞职的。我来这边没怎么挣钱，难道还要我倒给公司钱么？ 1，公司有没有权利给我扣除五险一金的费用。 2，公司若要是扣，要扣哪些费用？ 3，我的

邱振营已过期 2012-02-26 回复(1)

生育保险缴纳不满一年，生育费用、工资用人单位如何处理

本单位职工与本单位签合同不到一年，至生育保险缴纳也不到一年，现在医保不承担生育的相关费用，用人单位是否应该给予报销相关的生育费用和工资？

lovemama 已过期 2012-05-11 回复(1)

我在用人单位工作一年，没签订劳动合同，公司也未给缴纳任何保险。现在用人单位提出无理要求，我已经辞职，

我在水利监理公司干了一年多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。后来因为种种原因，用人单位监理部要求我给监理部人员做饭，我拒绝了，也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？

ziyanmumu 已解决 2012-06-04 回复(5)

女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育

单位没有帮我缴纳生育险按照法律医疗费用是未参加生育保险的由用人单位支付，是支付多少，是全额支付吗，还是百分多少的支付法律里面并没有明确的界定

54dada 已过期 2012-06-21 回复(2)

我之前单位一直上生育保险，但是现在换工作没有生育险了，有医疗，养老和工商，请问我要是怀孕生孩子能报销

我之前在单位工作一直上五险包括生育保险，但是现在换工作没有生育险了，有医疗，养老和工伤，请问我要是怀孕生孩子还能报销吗谢谢

王智慧123123 已解决 2012-12-09 回复(7)