我想问一下,我在私立医院上班,他们没有和我签劳动合同,现在他们要裁员
我想问一下,我在私立医院上班,他们没有和我签劳动合同,现在他们要裁员,我没有犯任何错误,这种情况我应该怎么办
我在一个私立医院上班了四年,现在医院换老板了,前任老板也没有给我们签合同
我在一个私立医院上班了四年,现在医院换老板了,前任老板也没有给我们签合同,买保险之类的,现在在我们不知情的情况下给我们签了一个承诺书(四月一号以后的工资、福利待遇已结清,以后与我们无关),现在我们还能找前任老板吗?
你好,我想咨询一下,我现在在一家私立幼儿园上班,想辞职,没有签劳动合同
你好,我想咨询一下,我现在在一家私立幼儿园上班,想辞职,没有签劳动合同,也未买社保,可以直接走人吗?
你好,我想问一下在民营医院上班,入职时签了培训合同,但试用期过后我没有签劳动合同
你好,我想问一下在民营医院上班,入职时签了培训合同,但试用期过后我没有签劳动合同,这时候我想辞职需要赔付培训合同上的违约金吗?
我在我们镇上的医院上班,和他们签了20年的合同,现在合同还没有到期他们就不让我干了
我在我们镇上的医院上班,和他们签了20年的合同,现在合同还没有到期他们就不让我干了,我怎么办
我在我们镇上的医院上班,和他们签了20年的合同,现在合同还没有到期他们就不让我干了
我在我们镇上的医院上班,和他们签了20年的合同,现在合同还没有到期他们就不让我干了,我怎么办
你好,请问一下在工厂上班,从进厂到现在厂里没有签合同,厂里现在要我做了
你好,请问一下在工厂上班,从进厂到现在厂里没有签合同,厂里现在要我做了,我要怎么处理,该不该要求厂方赔钱了,谢谢
我是在一家私人医院上班,由于刚毕业没有签合同,现在想要辞职医院就扣工资
我是在一家私人医院上班,由于刚毕业没有签合同,现在想要辞职医院就扣工资,这合法吗?若不按正规程序辞职会发生什么后果
在私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年劳动合同,合同未到期正常申请离职
在私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年劳动合同,合同未到期正常申请离职,学校要求赔偿一个月工资,学校这种做法合法吗
我想咨询一下,上班期间被同事打伤,现在伤者还在医院治疗,对方人过来交三千住院费就没有再过来
我想咨询一下,上班期间被同事打伤,现在伤者还在医院治疗,对方人过来交三千住院费就没有再过来,打电话说不再管了,当天派出所也给人带走了,但是下午就放人了,现在的情况,伤者这方如何处理这个事情
我现在工地上班没有劳动合同,被内部车撞了一下当时没有报警,病历卡上又写的是摔伤
我现在工地上班没有劳动合同,被内部车撞了一下当时没有报警,病历卡上又写的是摔伤,当时老板答应挺好的的,现在又纠纷怎么办