你好,公司未经员工同意更改工资绩效,变相降低工资,怎么办
公司现以发不出工资为由而降低员工工资这算违法吗?说现在公司没钱愿意留下来的一个月就给一千多,不愿做的就和他说办离职,这算是变相裁员,违法吗?
公司未经员工同意,单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司,请问这样
公司未经员工同意,单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司,请问这样写可以吗?会对我的仲裁索赔补偿金有影响吗?谢谢! 解除劳动合同的通知 本人因公司违反劳动合同法第三十五条之规定,单方面变更劳动合同约定的内容,并违反劳动合同法第三十八条之规定,克扣本人1-4月工资。现决定
老板强行要求员工买该公司过期的产品,未经同意强行在工资里扣除,我该怎么追回自己的权益。
老板强行要求员工买该公司过期的产品,我已经申请离职了,就强行在工资里扣除,我该怎么追回自己的权益。未签订合同。但有工资打款证明,可以吗申请劳动仲裁吗?
公司刻意降低个别部门员工的绩效,变相扣减员工工资。我们是拿月薪职工,底薪+绩效-五险一金=月薪
公司刻意降低个别部门员工的绩效,变相扣减员工工资。我们是拿月薪职工,底薪+绩效-五险一金=月薪。请问公司是否违反劳动法
你好!老板公司倒闭 拖欠员工工资跑了 我们该怎么办 怎么拿回
你好!老板公司倒闭 拖欠员工工资跑了 我们该怎么办 怎么拿回我们的工资?
公司以调整工资方案为由!变相的降低工资,我不同意公司新出的薪资方案
公司以调整工资方案为由!变相的降低工资,我不同意公司新出的薪资方案!公司就不安排上班!公司所谓的调整是否和理合法?
你好,我工作的公司经常克扣员工工资,每月工资的20%拿来做绩效
你好,我工作的公司经常克扣员工工资,每月工资的20%拿来做绩效。说是绩效,这个钱纯粹是让她扣的,连空调忘记关了都可以立即扣,忘记打卡也扣10块什么的,完全是自己规定的。 而且发工资是发现金,没有工资单,只是让我签个名 合同一式两份两份都拿走了。 现在想辞职,如果她以辞职为由克扣员工工资的话,我应该怎么办